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Jobs in Calais, France

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)

Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE

Calais
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Calais
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EUR 40,000 - 60,000
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Calais
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Calais
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ADEQUAT INTERIM

Calais
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EUR 20,000 - 40,000
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Calais
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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)
Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE
Calais
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EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une association de protection des majeurs à Calais recherche un Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) pour un CDD d'1 mois à temps complet. Vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures de protection juridique et du suivi administratif. Ce poste nécessite un Bac+3 ou équivalent, et des compétences en guidage et accompagnement. Le salaire est de 2093 Euros brut par mois.

Qualifications

  • Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 sur les établissements médico-sociaux.
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Responsibilities

  • Mise en œuvre des mesures de protection juridique.
  • Suivi administratif, juridique, budgétaire et financier.
  • Coordination des actions pour le bien-être des personnes protégées.
  • Établir les comptes rendus annuels de gestion.

Skills

Guider, accompagner une personne ou une famille
Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
B - Véhicule léger

Education

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents
Job description
Overview

Offre n° 198SXRF — Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F). Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :

Responsabilités
  • Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
  • Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service.
  • Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles).
  • Savoir planifier son activité.
  • Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales.
  • Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et de la loi du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
  • Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Informations contractuelles
  • Type de contrat : CDD - 1 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail : En journée
  • Salaire : Salaire brut mensuel de 2093.0 Euros sur 12 mois
  • Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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