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Offre n° 197VWFT - Responsable Grands Comptes F/H (H/F)

Issu(e) du secteur de l'hôtellerie-restauration, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Grands Comptes National qui assurera la cohérence régionale, nationale et internationale. Le poste : vous aurez la responsabilité d'un portefeuille clients Grands Comptes basé sur toute la France.

Suivi et développement des comptes existants. Prospection active des clients à forts potentiels. Diriger et coordonner les référencements validés aux côtés des directeurs régionaux dans leur région afin d'aider les commerciaux régionaux. Collecter et analyser le marché et les tendances pour une bonne définition des cibles prioritaires. Participer et/ou aider lors d'évènements ou salons lorsque cela est nécessaire. Accompagnement et mise en avant systématique des autres Services de la marque. Reporting mensuel au Directeur Grands Comptes National.

• Gérer et développer un portefeuille Grands Comptes sur toute la France.
• Effectuer la prospection active des clients à forts potentiels.
• Diriger et coordonner les référencements avec les directeurs régionaux pour aider les commerciaux régionaux.
• Collecter et analyser le marché et les tendances pour définir les cibles prioritaires.
• Participer et/ou aider lors d’évènements ou salons lorsque nécessaire.
• Accompagner et mettre en avant les autres services de la marque.
• Réaliser le reporting mensuel au Directeur Grands Comptes National.

• De formation commerciale avec une expérience similaire réussie.
• Solide maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…).
• Excellente capacité de communication orale et écrite.
• Maîtrise de l’anglais, niveau minimum C1 obligatoire.
• Autonomie et esprit entrepreneurial, orienté résultat, rigoureux et consciencieux.
• Service client comme priorité, capacité à identifier et convaincre les principaux décideurs.
• Connaissances culinaires souhaitables.
• Positionnement Home Office avec déplacements; implantation dans (ou proche) d’une grande ville en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Strasbourg…).

• Type de contrat : CDI; Travail en 35H/jour; Travail en journée.
• Salaire : forfait jour, fixe et variable.
• Cadre : statut Cadre; avantages sociaux (13ème mois, participation, etc.).
• Entreprise en expansion, environnement motivant et convivial; management de proximité.
• Ancienneté et engagement : cadre de travail agréable et équipe passionnée.

Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.