Vacantes en Brest, Francia
Responsable Commercial -34 H/F
Plus que PRO
Chargé de recrutement itinérant H/F
L’univers NOZ
Chargé du pilotage de la performance environnementale et sociale des achats (H/F)
Ministere Interieur
Lead Sales & Senior business development director DACH M/F
Cycloid
Courtier(ère) indépendant(e) expert(e) en protection sociale (H/F)
GROUPE SOFRACO
Consultant en développement commercial Recrutement & RH (H/F)
CRUSH CARRIERE
Channels & Alliances & Business Development Director - UKI & Nordics
Cycloid
Technicien de maintenance
JOB LINK
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPLAQUISTE EN GRAND DÉPLACEMENT H/F
Réservoir Jobs
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
GRAINES & COMPETENCES
Enquêteur / Enquêtrice de la statistique publique agricole (H/F)
DRAAF
Strategic Sales Engineer, Île-de-France
Cerebras
Technicien Poseur H/F
FAAC Group
International HRBP (Dutch Speaking)
Techwolf
Advisory Board : Expert Financier Recherché pour Décarboner la Logistique et Transformer l'Industrie
GoodFloow
Consultant Confirmé Aménagement Environnement Réglementaire H/F
Apave
Assistant / Assistante Polyvalent(e) (H/F)
France Travail
Mandataire en prêts immobiliers en full home office (H/F)
C2RH
Notre clientèle est la Jeune Famille (H/F)
France Travail
Apporteur d'affaires/prestataire de services en freelance (F/H)
Liane RH
Assistant(e) pédagogique (H/F)
France Travail
Commercial marketing en ALTERNANCE (H/F)
ELITE SKILLS
Responsable développement territorial PV (F/H)
Liane RH
Responsable Commercial -34 H/F
Descripción de la vacante
Une entreprise du secteur innovant recherche des partenaires pour protéger et valoriser les TPME françaises. Vous aurez la mission d'aider les entreprises à recueillir des avis authentiques et à augmenter leur rentabilité tout en développant votre carrière indépendante. Ce rôle offre des bénéfices tels qu'un revenu récurrent basé sur les abonnements vendus.
Servicios
Formación
- Avoir envie d'une carrière indépendante et valorisante.
- Être engagé dans la protection des consommateurs.
- Savoir créer des relations de confiance.
Responsabilidades
- Protéger les TPME en valorisant leur travail.
- Aider les entreprises à recueillir des avis authentiques.
- Augmenter la rentabilité des entreprises grâce aux retours d'expérience.
Conocimientos
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :
- Protéger les consommateurs
- Valoriser le savoir-faire des TPME Françaises
Construisons ensemble un monde plus sûr pour les consommateurs et plus valorisant pour les entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les meilleures entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.
Transformez et libérez votre vie professionnelle
- Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente.
- Contribuez à une économie plus transparente
- Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les entreprises méritantes et les consommateurs.
- Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière
- Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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