Postes à Brest, France
Référent SAP S/4HANA Migration & Pilote
Bosch Group
Linux Driver Developer (SATA / SAS Drivers, C / C++)
Noveo Group
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCollateral Trader Assistant
Société Générale Assurances
Stage Ambitieux: Assistant Commercial Banque - Télétravail
aidostage.com
Stage assistant(e) commercial banque - paris
aidostage.com
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesWork Remotely & Travel in Greece (Relocation Support Available)!
FH Collective - Academy
NEW! - Fully Remote Customer Service job from Greece -|Dutch, German, French, Italian, Spanish,[...]
Cross Border Talents
Remote Customer Service Agent – Multilingual (Greece)
Cross Border Talents
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead Proximis
Clever Age
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Consultant PIM
Clever Age
Revenue Development Representative
Keller Executive Search
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead PHP E-commerce
Clever Age
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead Magento 2 / M2
Clever Age
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead DevOps
Clever Age
Automation Architect – Quality Engineering
Data Direct Networks
Expert armes et explosifs, Projet CEASEFIRE, Horizon Europe
Civipol
Field Clinical Specialist, EP (Paris)
Boston Scientific
Conseiller Support Bilingue Facebook HF
Cbtalents France
Work From Home Jobs For Freshers
MNR Solutions Pvt. Ltd.
Référent migration SAP FH
Résumé du poste
Une entreprise technologique à Vénissieux recherche un référent SAP pour soutenir la transformation numérique. Vous serez responsable de la migration vers SAP S/4HANA, de l'optimisation des outils et de la formation des équipes. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 avec une solide expérience sur SAP et parle anglais professionnel. Ce poste offre des projets stratégiques et la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
Qualifications
- Expérience solide sur SAP.
- Capacité à animer des ateliers et former les utilisateurs.
- Disponibilité pour la gestion de projet et la conduite du changement.
Responsabilités
- Être le point de contact privilégié des utilisateurs sur SAP.
- Participer à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA.
- Créer et maintenir la documentation utilisateur.
Connaissances
Formation
Vous jouerez un rôle clé dans lamlioration continue et la transformation digitale de notre entreprise en devenant référent SAP, à la fois support expert, pilote de projets et accompagnateur des équipes métiers.
- être le point de contact privilégié des utilisateurs métiers sur SAP
- Apporter des solutions concrètes et durables aux problèmes fonctionnels
- Animer la montée en compétence des équipes
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions sur SAP
- Contribuer à l'optimisation et l'évolution des outils existants
- Participer à la fiabilisation des flux
- Participer activement à la migration de SAP R/3 vers S/4HANA
- Piloter des modules ou processus en lien avec les équipes centrales
- Contribuer aux tests, aux déploiements, à la formation et à la conduite du changement
- Créer et maintenir la documentation utilisateur (tutoriels, supports, guides)
- Animer des ateliers et sessions de formation/changes entre key users
- Représenter localement les évolutions outils auprès des métiers
- Un projet stratégique SAP S/4HANA qui transformera l'entreprise
- Une montée en compétences accélérée (technique, fonctionnelle, projet)
- Une entreprise bienveillante et exigeante avec des enjeux concrets
- De vraies perspectives d’évolution : chef de projet expert, process référent, groupe
- Bac+3 à Bac+5 avec première expérience solide sur SAP
- Esprit d'analyse, curiosité et autonomie
- Capacité à vulgariser et faire le lien entre besoins métier et outils
- Disponible pour la gestion de projet et la conduite du changement
- Anglais professionnel B2 minimum pour les échanges avec les équipes centrales
- L’Allemand serait un plus
CDD de 18 mois
Remote Work: Yes
Employment Type: Full-time
IT Infrastructure, Credit Control, Information Technology Sales, Biology, Jboss, Accident Investigation
years
1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.