Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead DevOps

Clever Age; France; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Lead DevOps pour diriger une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en DevOps, maîtrisera des outils comme Jenkins et Kubernetes, et sera capable d'automatiser des processus. Cette opportunité inclut des perspectives de carrière au sein d'une entreprise qui valorise la cohésion et l'évolution professionnelle.

Prestations

Événements d'équipe

Opportunités d'expatriation

Qualifications

• Expérience solide en DevOps requise.
• Capacité à collaborer et encadrer une équipe.
• Expertise dans l'automatisation des processus.

Responsabilités

• Diriger et encadrer une équipe DevOps.
• Gérer des pipelines CI/CD.
• Assurer la disponibilité des services.

Connaissances

expérience confirmée en DevOps

capacité à diriger une équipe

automatisation des processus de développement

maîtrise des outils d'orchestration

connaissance de l'infrastructure-as-code

gestion des incidents

Outils

Jenkins

GitLab CI/CD

Terraform

Kubernetes

Docker Swarm

AWS

Azure

GCP

Description du poste

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Lead DevOps

Clever Age est une agence full servicecouvrant la totalité de la chaine du digital. Depuis 2001, c’est notreindépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age met un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants desbonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir lacertification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre?

Vous êtes curieux, enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets d’envergure.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont l’échange et le partage des connaissances sont les principales valeurs.

Vous voulez évoluer au sein d’une agence pouvant vous offrir des perspectives de carrières nationales et internationales ?

Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez notre équipe !

Cette offre vous intéresse ?

• Vous avez une expérience confirmée en DevOps, avec une solide compréhension des principes et des pratiques
• Vous avez une capacité à diriger et encadrer une équipe DevOps, favorisant la collaboration et le développement des compétences
• Vous possédez une expertise dans l’automatisation des processus de développement, test et déploiement, utilisant Jenkins, GitLab CI/CD ou CircleCI
• Vous avez une maîtrise des outils d’orchestration de conteneurs comme Kubernetes ou Docker Swarm, et des providers AWS, Azure et GCP
• Vous avez une connaissance approfondie de l’infrastructure-as-code (IaC) et de la gestion de configuration, avec Terraform, Ansible ou Chef
• Vous gérez des pipelines CI/CD pour un déploiement continu et fiable des applications
• Mettre en place et automatiser des pipelines CI/CD avec Jenkins, GitLab CI/CD ou CircleCI
• Gérer l’infrastructure cloud avec AWS, Azure ou GCP et les conteneurs avec Kubernetes ou Docker Swarm
• Utiliser l’infrastructure-as-code (IaC) avec Terraform, Ansible ou Chef pour une gestion efficace de l’infrastructure
• Assurer la surveillance et la gestion des incidents pour maintenir la disponibilité des services
• Communiquer avec les parties prenantes pour aligner les initiatives DevOps avec les objectifs de l’entreprise

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière