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Une entreprise leader en cartes cadeaux recherche un commercial BtoB pour gérer la région Ouest Nord. Vous serez l'ambassadeur de la solution COULEUR, responsable de la prospection et de la gestion du cycle de vente. Le poste offre un salaire fixe, un variable individuel, ainsi que plusieurs avantages comme un véhicule de fonction et une mutuelle. Ce poste se fait en home office avec quelques déplacements nécessaires pour la formation.
Leader Français sur le marché de la carte cadeau multi-enseignes depuis plus de 15 ans, illicado est LA marque emblématique du groupe illi&co !
Nous avons pour mission de simplifier le quotidien de tous et agir collectivement pour le mieux-être de demain !
Nous pensons fièrement que chaque jour est une opportunité ! Alors, saisissez la VOTRE en répondant à cette annonce !
Nous recherchons aujourd'hui un commercial BtoB (H / F) pour gérer la région Ouest Nord.
Ambassadeur de notre solution COULEUR, vous êtes un véritable chasseur au service de de notre croissance. Votre objectif : ouvrir de nouvelles portes et déployer notre logiciel auprès des élus CSE en leur apportant outil performant pour gérer leurs oeuvres sociales.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en vente BtoB ou CSE et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement en constante évolution.
Pourquoi rejoindre l'aventure humaine et professionnelle illi&co ?
Nous voulons interagir avec toutes nos parties prenantes avec les valeurs qui nous animent, notre BASE :
#Bienveillance - Prendre soin de soi et des autres
#Audace - Chacun est libre d'avoir l'envie et le courage d'oser
#Simplicité - Nous sommes une entreprise où on agit avec naturel, clarté et humilité
#Enthousiasme - Un collectif d'hommes et de femmes optimistes et passionnés
Pour avoir un impact positif sur votre environnement #RSE
Et parce que votre talent est un cadeau Rejoignez illi&co !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.