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Postes à Angers, Brésil

Frigoriste froid commercial / cvc (H / F)

kobaltt

Angers
Sur place
EUR 31 000 - 37 000
Il y a 30+ jours
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Conseiller Relation Clients (h/f)

Adecco France

Angers
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours

Chargé De Support Opérationnel H / F

Epitech Recrutement

Angers
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

BUSINESS ANALYST H/F

CNP Assurances

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EUR 45 000 - 65 000
Il y a 30+ jours

Electricien H/F

Réservoir Jobs

Angers
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Alternant(e) commercial(e) b2b (H / F)

Groupe actual

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EUR 24 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) GÉRANT

L’APPEL MEDICAL

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EUR 20 000 - 40 000
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Conseiller Immobilier H / F

Power Immo

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EUR 30 000 - 50 000
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Employé(e) de vente et caissier(ére) H/FEn savoir plus

Biocoop SA

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EUR 40 000 - 60 000
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Employé(e) de magasin

Action

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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Poseur réseaux humides (H/F/D)

Réservoir Jobs

Angers
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EUR 40 000 - 60 000
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Câbleur H/F

37 Interim

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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Animateur.rice socioculturel.le

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Angers
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EUR 20 000 - 40 000
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Commis pâtissier (H / F)

Ben Touch

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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chef de Produit H/F

Evolis

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EUR 45 000 - 70 000
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Acheteur Industriel H/F

Michael Page (France)

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EUR 40 000 - 55 000
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Alternance Product Designer (F/H)

SIX Payment Services

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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Techniciens support informatique trilingues (H/F)

HELPLINE

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Confidentiel
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Superviseur de production H/F

Avipole Formation

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EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Expert-comptable H/F

Kolibri Consulting

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EUR 40 000 - 60 000
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Affréteur National H / F

AGENEAU GROUP

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EUR 30 000 - 45 000
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Ingénieur Développement Banc de Test H / F

fortil group

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EUR 40 000 - 55 000
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ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F (H/F)

asap.work

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EUR 30 000 - 50 000
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Administrateur •trice Outils Collaboratifs H / F

Terrena

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EUR 35 000 - 50 000
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Commercial automobile en alternance (H/F)

MBway

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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : LivreurPostes : PortailPostes : De NuitPostes : MuseePostes : Travail SocialPostes : SecuritePostes : HumanitairePostes : Medecin GeneralistePostes : SeoPostes : As400

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EUR 31 000 - 37 000
Plein temps
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien SAV Froid Commercial / CVC pour un poste en CDI à Angers. Le candidat idéal possèdera une expérience significative dans le froid commercial, effectuera des missions de maintenance et répondra aux besoins des clients. Le poste offre une rémunération attrayante ainsi que plusieurs avantages comme le 13ème mois et un véhicule de service.

Prestations

13ème mois
Indemnité de repas
Participation
Intéressement
Véhicule de service

Qualifications

  • Formation technique dans le domaine du froid.
  • Expérience significative dans le froid commercial ou industriel.
  • Connaissances en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, et aéraulique.

Responsabilités

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques.
  • Intervenir sur divers types de fluides et gérer son stock de pièces.
  • Assurer la liaison avec le client et fournir des comptes rendus d'intervention.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Sens du service

Formation

Bac pro froid et climatisation
BTS FEE option froid et conditionnement d’air
Description du poste
L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Le poste

Nous cherchons pour l'un de nos clients 1 Technicien SAV Froid Commercial / CVC H/F
Vos Missions :
En tant que technicien, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements frigorifiques équipés de compresseurs à vis, compresseurs à pistons :
Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)
Comprend et analyse les situations lors des interventions de dépannage. Exécute aussi les petits travaux chiffrés en devis
Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges
Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance.
Travail sur différent types de fluides : -NH3 ou ammoniac
-CO2 subcritique ou transcritique
-ALCALI (eau+NH3) pompé
-Fluide frigorigène HFC, HFO
-Nous travaillons également sur de refroidisseurs d’eau appelé dans notre jargon « CHILLER »
-Surgélateur (giro ou à plaques)
Effectue les comptes rendus administratifs et techniques de son activité
Est responsable de la bonne gestion de son stock de pièces véhicule
Applique les règles de sécurité de l’entreprise









Le profil recherché

Votre Profil :
Issu d'une formation technique, vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du froid commercial ou industriel
Vous faites preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.
Diplôme de second degré technique (Bac pro froid et climatisation, BTS
FEE option froid et conditionnement d’air)
Bonnes connaissances techniques du froid et du conditionnement d’air, connaissances en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, aéraulique et fluidique
Contrat à pourvoir en CDI
Rémunération : 31K€-37K€ sur 13 mois
Avantages : 13ème mois - Indemnité de repas - Participation - Intéressement - Véhicule de service
Poste soumis à astreinte
Poste à pourvoir à Angers

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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