Jobs in Angers, United States

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 2
NBI : 15 points

Vos activités principales:
En tant que chef de service, sous l’autorité du directeur, vous serez en charge:
- Coordonner la gestion des bâtiments : assurer l’entretien, la rénovation et la conformité réglementaire des infrastructures.
- Superviser les équipes logistiques : organiser et optimiser les services liés à la gestion des espaces (nettoyage, approvisionnement, gestion des stocks), gestion de la flotte automobile.
- Piloter des projets structurants : conduire des projets de modernisation ou de rénovation en intégrant des objectifs de développement durable.
- Gérer les budgets et les relations avec les prestataires : négocier les contrats, superviser les appels d’offres et veiller au respect des délais et coûts.
- Assurer la sécurité des lieux et des personnes : veiller à l’application des normes en matière de sécurité et santé au travail.


Vous assurez l’intérim du directeur en son absence, et pouvez le représenter aux différentes réunions


Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le Secrétariat général commun départemental (SGCD72) est un service déconcentré qui assure l'ensemble des missions supports pour le compte de la Préfecture, des sous-Préfectures de La Flèche et Mamers et des Directions départementales interministérielles (DDI).
Le Service Gestion Bâtiments et Logistique assure la gestion bâtiment aire des différents sites (Préfecture, Paixhans, sous-préfectures). Il gère la flotte automobile mutualisée et veille au suivi des marchés des fluides, du nettoyage, des espaces verts, du gardiennage et ceux liés au bon fonctionnement des sites dont il a la charge.


Composition et effectifs du bureau

2 Agents de catégorie A dont le chef de service, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C


Liaisons hiérarchiques
Directeur du SGCD
Liaisons fonctionnelles
le corps préfectoral, les chefs des services hébergés sur Paixhans, les entreprises

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques ;: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique à acquérir


Vos perspectives: Poste permettant d’évoluer vers des responsabilités similaires ou supérieures


Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière