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Jobs in Angers, France

Traffic Manager H / F

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Boulogne-Billancourt
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18 days ago
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Senior DevSecOps Engineer, Italy

ION

Any-Martin-Rieux
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EUR 50,000 - 75,000
18 days ago

Conseiller / Conseillère Service Client à distance (H/F)

SMARTPHONE ID

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

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Blois
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 38,000 - 195,000
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Brive-la-Gaillarde
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EUR 40,000 - 60,000
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Commercial Sédentaire - Spécial Challenge - Full Remote (H/F)

Papa in Shape

Lyon
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18 days ago

Assistant administratif et ADV - 100% Télétravail - H/F (H/F)

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Bordeaux
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

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EUR 38,000 - 195,000
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Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

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Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

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EUR 38,000 - 195,000
18 days ago

Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Nogent-le-Rotrou
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

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Lorient
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Conseiller immobilier indépendant (H/F)

BSK IMMOBILIER

Perpignan
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Leader commercial - Spécial Challenge (H/F)

Papa In Shape

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Besançon
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Assistant de direction en apprentissage (H/F)

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Mâcon
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Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

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Compiègne
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EUR 40,000 - 60,000
18 days ago

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Full time
18 days ago

Job summary

Une agence de marketing digital recherche un professionnel en acquisition digitale pour gérer des campagnes publicitaires et conseiller ses clients. Vous serez responsable de la création et de l'analyse de dashboards, ainsi que de la formation de l'équipe. Le poste est basé en France avec possibilité de télétravail. La maîtrise des régies publicitaires et de solides compétences analytiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Benefits

Package attractif
Mutuelle prise en charge par l'employeur
Télétravail total
Équipe formatrice

Qualifications

  • 0 à 3 ans d'expérience en acquisition digitale.
  • Une première expérience opérationnelle sur les régies.
  • Bon niveau d'anglais.

Responsibilities

  • Réaliser des audits et construire des stratégies d'acquisition.
  • Gérer un portefeuille clients avec rigueur et proactivité.
  • Piloter les régies publicitaires et suivre les plans de tracking.
  • Créer et analyser des dashboards & reportings.
  • Conseiller les clients sur leurs stratégies d'acquisition.

Skills

Maîtrise des régies publicitaires
Compétences analytiques
Compréhension des enjeux marketing
Sensibilité business
Rigueur et écoute
Proactivité et curiosité

Education

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
Job description
Responsabilités
  • Réaliser des audits et construire des stratégies d'acquisition.
  • Gérer un portefeuille clients avec rigueur et proactivité.
  • Piloter les régies publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.).
  • Mettre en place et suivre les plans de tracking.
  • Créer et analyser des dashboards & reportings.
  • Rédiger et optimiser des landing pages (copywriting).
  • Conseiller les clients sur leurs stratégies d'acquisition : CRO, offre produit, stratégie créative, projections de croissance
  • Assurer une veille stratégique & créative, enrichir la base Ads Society.
  • Former et transmettre ton expertise à l'équipe et aux clients.

MUST HAVE

  • Maîtrise des principales régies publicitaires et de leurs bonnes pratiques.
  • Excellentes compétences analytiques : à l'aise avec les chiffres et la data.
  • Bonne compréhension des enjeux marketing & digitaux (personas, déclencheurs d'achat).
  • Forte sensibilité business et stratégique.
  • Rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences en relation client.
  • Proactivité, curiosité et motivation à toute épreuve.

NICE TO HAVE

  • 0 à 3 ans d'expérience en acquisition digitale.
  • Une première expérience opérationnelle sur les régies.
  • Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur.
  • Bon niveau d'anglais.
Infos pratiques
  • Localisation : poste basé en France, possibilité de full remote .
  • Contrat : CDI.
  • Horaires : flexibles.
Salaire & Avantages
  • Package attractif avec fixe + variable transparent et honnête.
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur.
  • Télétravail total (work from anywhere).
  • Équipe jeune, experte et formatrice.
  • Opportunité de travailler sur des budgets importants et d'avoir un impact direct sur la croissance des clients.
Process de recrutement
  1. Call de préqualification avec un fondateur + test de logique.
  2. Étude de cas : audit de comptes Google Ads & Meta Ads.
  3. Dernier entretien avec les co-fondateurs.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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