Traffic Manager H / F

Bureau des Talents; Boulogne-Billancourt; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de marketing digital recherche un professionnel en acquisition digitale pour gérer des campagnes publicitaires et conseiller ses clients. Vous serez responsable de la création et de l'analyse de dashboards, ainsi que de la formation de l'équipe. Le poste est basé en France avec possibilité de télétravail. La maîtrise des régies publicitaires et de solides compétences analytiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Package attractif

Mutuelle prise en charge par l'employeur

Télétravail total

Équipe formatrice

Qualifications

• 0 à 3 ans d'expérience en acquisition digitale.
• Une première expérience opérationnelle sur les régies.
• Bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Réaliser des audits et construire des stratégies d'acquisition.
• Gérer un portefeuille clients avec rigueur et proactivité.
• Piloter les régies publicitaires et suivre les plans de tracking.
• Créer et analyser des dashboards & reportings.
• Conseiller les clients sur leurs stratégies d'acquisition.

Connaissances

Maîtrise des régies publicitaires

Compétences analytiques

Compréhension des enjeux marketing

Sensibilité business

Rigueur et écoute

Proactivité et curiosité

Formation

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Responsabilités

• Réaliser des audits et construire des stratégies d'acquisition.
• Gérer un portefeuille clients avec rigueur et proactivité.
• Piloter les régies publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Mettre en place et suivre les plans de tracking.
• Créer et analyser des dashboards & reportings.
• Rédiger et optimiser des landing pages (copywriting).
• Conseiller les clients sur leurs stratégies d'acquisition : CRO, offre produit, stratégie créative, projections de croissance
• Assurer une veille stratégique & créative, enrichir la base Ads Society.
• Former et transmettre ton expertise à l'équipe et aux clients.

MUST HAVE

• Maîtrise des principales régies publicitaires et de leurs bonnes pratiques.
• Excellentes compétences analytiques : à l'aise avec les chiffres et la data.
• Bonne compréhension des enjeux marketing & digitaux (personas, déclencheurs d'achat).
• Forte sensibilité business et stratégique.
• Rigueur, sens de l'écoute et excellentes compétences en relation client.
• Proactivité, curiosité et motivation à toute épreuve.

NICE TO HAVE

• 0 à 3 ans d'expérience en acquisition digitale.
• Une première expérience opérationnelle sur les régies.
• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur.
• Bon niveau d'anglais.

Infos pratiques

• Localisation : poste basé en France, possibilité de full remote .
• Contrat : CDI.
• Horaires : flexibles.

Salaire & Avantages

• Package attractif avec fixe + variable transparent et honnête.
• Mutuelle prise en charge par l'employeur.
• Télétravail total (work from anywhere).
• Équipe jeune, experte et formatrice.
• Opportunité de travailler sur des budgets importants et d'avoir un impact direct sur la croissance des clients.

Process de recrutement

1. Call de préqualification avec un fondateur + test de logique.
2. Étude de cas : audit de comptes Google Ads & Meta Ads.
3. Dernier entretien avec les co-fondateurs.