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Jobs in Aix En Provence, France

Chargé d'opérations Service Technique

Chargé d'opérations Service Technique
cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 35,000 - 50,000
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Collaborateur Comptable Expérimenté (H/F)

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Adsearch
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Electricien courant faible H/FCDI Nice (06)

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aquila RH
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Coordinateur/Coordinatrice administratif

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METROPOLE NICE COTE D AZUR
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 35,000 - 45,000

UN SECOND DE CUISINE en CDD (H/F)

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cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de Clientèle H/F

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Assistant Chef d'équipe en alternance H / F - Nice

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RGIS
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Assistant de la commande publique (31527)

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AGENT D'ENTRETIEN

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EUR 20,000 - 40,000

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Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40,000 - 60,000

Alternance Community Manager H/F Alternance / Apprentissage H/F

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Chargé d'opérations Service Technique

cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 35,000 - 50,000
Job description
Chargé d'opérations Service Technique, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Technicien

Contrats et emploi

Ouverts aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans selon la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et seront recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Service : Technique

Filière : Technique, Catégorie : B, Cadre d’emploi : Technicien

Position hiérarchique : Sous l’autorité de la direction des services techniques

Relations internes/externes : Relations fréquentes avec élus référents et entreprises extérieures

Missions / Conditions d'exercice

  • Conduite d'opérations de travaux neufs ou de rénovation du patrimoine communal : définition, rédaction des cahiers des charges, intégration du développement durable, conseils techniques aux élus.
  • Gestion de projets : analyse des besoins, choix techniques, établissement et chiffrage du programme, négociation avec les prestataires, contrôle de la qualité, des coûts et des délais, conformité des réalisations.
  • Pilotage et accompagnement des pôles dans la gestion du patrimoine : planification, définition des besoins, coordination des opérations, assistance dans les choix techniques.

Profils recherchés

Compétences techniques : Connaissances en bâtiment, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable, réglementation du bâtiment, techniques d'ingénierie, marchés publics, gestion administrative et financière, hygiène et sécurité.

Savoir-être : Sens du service public, aisance rédactionnelle, initiative, autonomie, organisation, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe, discrétion.

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