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Jobs at Vinci in France

Technicien de Maintenance Industrielle en 2x8 - Reau 77 H / F

Vinci Energies France Industrie Normandie IDF

Réau
On-site
EUR 27,000 - 38,000
14 days ago
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Technicien d'Affaires H / F

Uxello - L'expertise Protection Incendie chez VINCI Energies en France

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Juriste Droits des affaires confirmé H / F

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Hybrid
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PFE / STAGE - Conducteur de travaux (Travaux Publics : travaux routiers et aménagements urbains[...]

VINCI Group

Aix-en-Provence
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Alternance BTS Conducteur de Travaux ces - Idf H / F

Vinci Construction France - Direction Opérationnelle Ouvrages Fonctionnels Neufs

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago
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EUR 40,000 - 60,000
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Electricien de Balisage Polyvalent Maintenance F/H

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Aulnat
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EUR 40,000 - 60,000
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Uxello - L'expertise Protection Incendie chez VINCI Energies en France

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Technicien VPU, borne IRVE et EP F / H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST

Saint-Denis-lès-Bourg
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Technicien de Maintenance Industrielle en 2x8 - Reau 77 H / F
Vinci Energies France Industrie Normandie IDF
Réau
On-site
EUR 27,000 - 38,000
Full time
14 days ago

Job summary

Une entreprise de maintenance industrielle cherche à recruter un technicien de maintenance à Réau. Le candidat sera responsable de la maintenance des équipements industriels et devra respecter les normes de sécurité. Il est requis d'avoir un Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, ainsi qu'une expérience dans un environnement industriel. Une rémunération compétitive entre 27 et 38 K€ brut par an est offerte, avec divers avantages liés à l'entreprise.

Benefits

Primes d'équipe
Mutuelle
Formations & mobilités internes
Congés et primes liées à l'ancienneté

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en environnement industriel.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
  • Sens client et culture sécurité.

Responsibilities

  • Respect strict des procédures de sécurité et EPI.
  • Maintenance corrective et préventive.
  • Appliquer les modes opératoires et garantir la qualité.

Skills

Compétences mécanique
Électricité
Hydraulique
Pneumatique

Education

Bac +2 électrotechnique / électromécanique / maintenance

Tools

CACES PEMP (nacelle)
Habilitations électriques
Job description
Overview

Rejoignez Actemium Maintenance Paris (Groupe VINCI Energies) et assurez la fiabilité d'équipements industriels exigeants sur notre site client de Réau (77). Équipe soudée, culture sécurité, montée en compétences et vraies perspectives dans un grand groupe.

Responsabilités
  • Sécurité d\'abord : respect strict des procédures et EPI
  • Maintenance corrective et préventive du niveau 1 au niveau 4
  • Préparer vos interventions : document technique, pièces / outillage adaptés
  • Appliquer les modes opératoires et garantir la qualité d\'exécution
  • Renseigner la GMAO avec précision
  • Reporting quotidien, communication fluide avec l\'équipe
  • Amélioration continue : propositions d\'optimisation technique et de fiabilisation
  • Spécificité : dans le cadre du projet de transformation digitale, participation à la mise en place de tablettes connectées pour optimiser les processus d\'interventions
Rémunération et avantages

Salaire selon expérience entre 27 - 38 K€ brut / an, primes d\'équipe, avantages VINCI Energies: participation, intéressement, PEG / PEE, mutuelle, CSE, 13e mois, prime de vacances, indemnités repas, formations & mobilités internes, congés et primes liées à l\'ancienneté.

Profil recherché
  • Bac +2 (électrotechnique / électromécanique / maintenance) ou expérience équivalente (2 ans en environnement industriel)
  • Compétences mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
  • Rigueur, autonomie, esprit d\'équipe; sens client & culture sécurité
  • Atouts : CACES PEMP (nacelle), habilitations électriques, lecture de plans
Localisation

Réau (77) - Sénart. Accès A5 / N104. Parking sur site. Transports en commun : navette dédiée au site.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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