offres d’emploi chez Spie à France

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :

Technicien de Maintenance - Système de Détection Incendie (SDI-CMSI) à Talence H / F

Rattaché(e) au Manager de Contrats, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et vous assurez des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance.

A votre embauche, nous vous confierons les missions suivantes :

• Assurer la maintenance et la rentabilité de vos contrats SSI et activités connexes ;
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI) ;
• Réaliser les dépannages et les petits travaux ;
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;
• Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
• Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R7 - Application NF S 61933.

• Une agence et des sites itinérants sur le(s) département(s) 33 / 47 ;
• Une équipe SSI / SSE de 24 techniciens ;
• Des contrats auprès de clients privés et publics.

• d’une formation BAC professionnel, Brevet, CAP ;
• d’une habilitation électrique B0-HOV BT-HTA-H / B2V - BT / BR - BT / BC - BT - CACES 1A / B - 3A / B peut être un plus ;
• d’une expérience significative de 3 ans minimum dans les systèmes de détection Incendie ;
• d’un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.

• Travailler avec une équipe compétente et responsable ;
• Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe ;
• Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle.

• D'avoir une faculté pour la prise de décision réfléchies et mesurées ;
• De démontrer votre fibre commerciale pour le développement de vos activités ;
• D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise ;
• D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration.