Knowledge Manager H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Knowledge Manager passionné(e) pour rejoindre son équipe à Marlenheim. Vous serez responsable de la collecte et de la centralisation des connaissances, de la mise en place d'outils collaboratifs et de la formation des collaborateurs. Le candidat idéal a une formation en gestion de l'information et des compétences en gestion des connaissances dans un environnement similaire. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement personnel.

Prestations

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Congés exceptionnels

Politique handicap

Qualifications

• Expérience réussie en gestion des connaissances dans un environnement similaire.
• Maîtriser les outils collaboratifs.
• Capacité à fédérer autour d’un projet commun.

Responsabilités

• Collecter et centraliser les connaissances internes et externes.
• Mettre en place des outils collaboratifs.
• Former les collaborateurs aux méthodes de gestion des connaissances.

Connaissances

Gestion de l'information

Outils collaboratifs

Compétences rédactionnelles

Analyse

Travail en équipe

Formation

Formation en gestion de l’information ou équivalent

Outils

Systèmes de gestion documentaire

Description du poste

Mission

Nous recherchons un(e) Knowledge Manager passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Vos défis au quotidien :

• Collecter, structurer et centraliser les connaissances internes et externes.
• Mettre en place et animer des outils et plateformes collaboratives (bases de données, intranet, wikis…).
• Faciliter le partage d’informations entre les équipes et les départements.
• Identifier les bonnes pratiques et capitaliser les retours d’expérience.
• Assurer la mise à jour régulière des contenus et veiller à leur qualité.
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodes de gestion des connaissances.
• Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins spécifiques en information.

Votre profil

• Formation supérieure en gestion de l’information, sciences de l’information, gestion des connaissances ou équivalent.
• Expérience réussie en gestion des connaissances, idéalement dans un environnement similaire.
• Maîtrise des outils collaboratifs et des systèmes de gestion documentaire.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un projet commun.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Avantages

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Processus de recrutement

• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager