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Un prestataire de services RH recherche un(e) Assistant(e) pour gérer l'administration de la flotte automobile à L'Isle-d'Abeau. Le candidat idéal aura un Bac + 2 en gestion ou en assistant manager ainsi qu'une expérience de 18 mois. Les compétences requises incluent une maîtrise avancée d'Excel et des qualités d'autonomie, d'organisation et de travail en équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
L'Assistant(e) est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la coordinatrice Flotte Automobile. Les missions couvrent la gestion administrative complète de la flotte automobile (LLD et LMD). Gestion LLD/LMD : Préparation des dossiers, enregistrement (SIP2) et gestion des livraisons/restitutions/transferts de véhicules. Gestion des cartes Total et suivi des documents (BL/PVR). Contraventions : Réception, identification des conducteurs, désignation à l'ANTAI, notification aux collaborateurs et suivi des litiges, avec reporting Excel. Mobilité : Gestion de l'autopartage du site (réservations, vérifications véhicules) et gestion des badges de flotte.
Le poste requiert un niveau Bac + 2 gestion / assistant manager. Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable, notamment Excel (publipostage, TCD, Recherche V). Les qualités recherchées sont l'autonomie, la polyvalence, l'organisation (planification et respect des échéances), la réactivité, le travail en équipe et le respect de la confidentialité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour rejoindre notre Pôle Mobilité/Flotte automobile. Le poste est basé à L'Isle d'Abeau (38). Ce rôle est à pourvoir immédiatement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.