LEADER DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un Leader Développement Commercial. Ce poste stratégique implique l’identification de nouvelles opportunités d'affaires et la conduite d'un projet de transformation majeure. Le candidat idéal doit avoir une expertise commerciale solide, maîtriser la négociation, et avoir un niveau d'anglais courant. La rémunération est entre 65k€ et 75k€ pour un contrat de CDD d'un an.

Qualifications

• 3 années d'expérience dans un rôle comparable.
• Connaissances en législation commerciale et négociation.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Identifier et initier des opportunités commerciales.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Piloter les négociations commerciales et contractuelles.

Connaissances

Techniques commerciales

Négociation commerciale

Rigueur de gestion de projet

Autonomie

Dynamisme

Formation

BAC+5

Outils

Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)

Description du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur du développement commercial, vous occupez un rôle transverse et stratégique. Votre mission principale consiste à identifier et capturer de nouvelles opportunités d'affaires tout en pilotant un projet majeur de transformation des affaires actuelles.

Responsabilités

• Développement Commercial & Stratégie :
  • Identifier et initier des opportunités commerciales sur les comptes existants et les nouveaux prospects.
  • Définir, recommander et mettre en œuvre la stratégie commerciale en accord avec le plan financier et les lignes directrices du Groupe.
  • Promouvoir les activités et services de l'entreprise auprès des clients externes.
  • Participer à la définition de la stratégie à long terme du service Ventes.
• Pilotage de Projet & Transformation :
  • Mettre en place les outils de pilotage et assurer le reporting (cadence, alertes) des avancées du projet de transformation.
  • Anticiper les difficultés et être force de proposition pour résoudre les problèmes liés à la transformation des affaires.
  • Analyser les données, préparer les revues d'actions avec le client et proposer des plans d'actions à la Direction.
• Négociation & Contractuel :
  • Définir les clauses commerciales et contractuelles jusqu'à la formalisation des accords.
  • Piloter les négociations commerciales, notamment celles impactant le plan à long terme.
  • Gérer les risques commerciaux pour limiter leur impact sur l'entreprise.

Poste en CDD (1 an)

Rémunération 65k€ à 75k€

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste à forts enjeux, nous recherchons un profil alliant expertise commerciale et rigueur projet.

• Maîtrise des techniques commerciales et financières ainsi que les bases de la négociation commerciale.
• Posséder des connaissances solides en législation commerciale (aspects contractuels, juridiques et réglementaires).
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) requise.
• Niveau d'Anglais courant (écrit, lu, parlé) est impératif pour évoluer dans cet environnement international.

Savoir-être et Qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre résilience et votre dynamisme.
• Vous avez la capacité d'innover et d'apporter des solutions alternatives face aux obstacles.
• Votre rigueur est un atout indispensable pour le pilotage de projets transverses à forte implication.
• Des connaissances des marchés aéronautiques ainsi qu'une expérience en résolution de conflits et négociations complexes seraient un vrai plus pour votre candidature.

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Leader Développement Commercial F/H

Infos complémentaires

• Niveau d'expérience : 3 année(s)
• Qualification : Ingénieur commercial (F/H)
• Niveau d'étude : BAC+5