Jobs at Randstad in France
FAÇADIER ITE (F/H)
RANDSTAD FRANCE
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MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H)
Randstad Charleville Mézières
Planificateur Méthodes & Fabrication — CDI
RANDSTAD FRANCE
FAÇADIER ITE (F/H)
Job summary
Une agence de recrutement recherche un façadier ITE expérimenté pour des travaux en hauteur. Vous serez responsable de la préparation des façades extérieures et de la pose d'isolation. Un CAP ou équivalent et 3 mois minimum d'expérience en isolation thermique sont requis. Le poste offre une rémunération attractive incluant des primes.
Benefits
Qualifications
- Avoir un CAP/BEP ou équivalent en peintre bâtiment ou fațadier.
- Justifier de 3 mois d'expérience en isolation thermique extérieure.
- Posséder un CCTH pour l'utilisation des échafaudages.
Responsibilities
- Préparer les façades extérieures.
- Poser laine de verre et plaques isolantes thermiques.
- Effectuer des travaux de peinture extérieure.
Skills
Education
En autonomie et à l'extérieur, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- préparation des façades extérieures
- pose de laine de verre, laine de roche et plaques isolantes thermiques
- travail en hauteur sur échafaudage
- peinture extérieure
Être intérimaire, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
- Taux horaire (+ diverses primes)
- 10 % Indemnités compensatrices de congés payés
- 10 % d'Indemnités de Fin de mission
- CE يدخل RANDSTAD SUD OUEST
- FASTT (logement, voiture, garde enfants…)
- CET À 8 %
Vous avez obtenu un CAP/BEP ou équivalent : Peintre Bâtiment, Façadier ou Maçon.
Vous justifiez de 3 mois dans l'Isolation Thermique Extérieure ?
CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) pour l'utilisation d'échafaudages.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux du bâtiment, un Façadier ITE expérimenté (h/f).
- 3 威尼斯人 mois
- Peintre en bâtiment (F/H)
- CAP
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.