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1 897

offres d’emploi chez Michael Page à France

Juriste Droit Social H/F

Michael Page (France)

Antibes
Sur place
EUR 40 000 - 45 000
Il y a 22 jours
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Chef Comptable H/F

Michael Page (France)

Dunkerque
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 22 jours

Chef d'Équipe Électricien H/F

Michael Page (France)

Saint-Brieuc
Sur place
EUR 27 000 - 35 000
Il y a 22 jours

Conseiller Particuliers H/F

Michael Page (France)

Vélizy-Villacoublay
Sur place
EUR 40 000 - 42 000
Il y a 22 jours

Chargé d'Affaires CVC – Projets, Management & Énergie

Michael Page (France)

Lorient
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours
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Chargé(e) d'Affaires CVC H/F

Michael Page (France)

Lorient
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Senior Product Designer & Data Viz — SaaS Fintech (Hybrid)

Michael Page (France)

Paris
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 22 jours

Senior Product Design & Data Visualisation H/F

Michael Page (France)

Paris
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 22 jours
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Commercial BtoB – Développez votre portefeuille (Nord-Ouest)

Michael Page (France)

Rennes
Sur place
EUR 43 000 - 49 000
Il y a 22 jours

Commercial BtoB Nord Ouest H/F

Michael Page (France)

Rennes
Sur place
EUR 43 000 - 49 000
Il y a 22 jours

Chef d'Équipe Menuisier Poseur — CDI & Avantages

Michael Page (France)

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Commercial Grands Comptes B2B – Textile Luxe Hôtellerie

Michael Page (France)

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 60 000 - 65 000
Il y a 22 jours

Commercial Grands Comptes B2B H/F

Michael Page (France)

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 60 000 - 65 000
Il y a 22 jours

Chef(fe) d'Equipe Menuisier Poseur H/F

Michael Page (France)

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Contrôle de Gestion International — Projets SI/Finance

Michael Page (France)

Laval
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Contrôle de Gestion Siège H/F

Michael Page (France)

Laval
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Chef de Chantier Menuiserie – Projets Neufs & Renovation

Michael Page (France)

Reims
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 22 jours

Conducteur de Travaux Menuiserie H/F

Michael Page (France)

Reims
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 22 jours

Directeur Opérations Médico-Sociales | Pilotage multisites

Michael Page (France)

Montauban
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 22 jours

Directeur des Opérations Médico-Sociales H/F

Michael Page (France)

Montauban
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 22 jours

Contrôleur de Gestion Central – Plan, Forecast et Reporting

Michael Page (France)

La Ferté-Bernard
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 22 jours

Manager Équipe Recouvrement & Contentieux — Télétravail 3j

Michael Page (France)

Montigny-le-Bretonneux
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Contrôleur de Gestion Central H/F

Michael Page (France)

La Ferté-Bernard
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 22 jours

GRDF - RPO - Responsable d'Equipe Recouvrement Contentieux H/F

Michael Page (France)

Montigny-le-Bretonneux
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Ingénieur(e) Travaux Principal(e) GO/TCE H/F

Michael Page (France)

Nantes
Sur place
EUR 50 000 - 60 000
Il y a 22 jours

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Juriste Droit Social H/F
Michael Page (France)
Antibes
Sur place
EUR 40 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une société de recrutement majeure à Antibes recherche un(e) Juriste Droit Social pour soutenir les managers opérationnels. Vous assurerez l'application des évolutions législatives, gérerez des dossiers contentieux et collaborerez avec des avocats externes. Une formation en Droit Social et 3 ans d'expérience sont requis. La rémunération est de 40-45 K€, selon le profil.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum en entreprises ou en cabinets d'Avocats.
  • Capable d'organiser son activité de manière autonome.
  • Participe activement aux groupes de travail.

Responsabilités

  • Assurer l'application rigoureuse des évolutions législatives.
  • Réaliser des études sur des thématiques spécifiques en droit social.
  • Analyser et gérer l'ensemble des dossiers contentieux.
  • Coordonner avec les avocats externes.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit du travail
Gestion des contentieux
Capacité d'organisation
Autonomie
Sens de l'écoute

Formation

Formation supérieure en Droit Social
Description du poste
  • Acteur majeur de son secteur implanté à Antibes
  • Poste ayant une forte valeur ajoutée auprès des Directeurs opérationnels
À propos de notre client

Notre client, implanté à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Juriste Droit Social afin d'apporter un soutien juridique stratégique aux managers opérationnels.

Description

En tant que Juriste Droit Social, vous intégrez la Direction Juridique et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions opérationnelles. Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l'application rigoureuse des évolutions législatives, réglementaires et des directives internes de la Direction,
  • Réaliser des études sur des thématiques spécifiques en droit social,
  • Analyser, gérer et instruire l'ensemble des dossiers contentieux en proposant des solutions juridiques adaptées,
  • Être l'interlocuteur(trice) unique pour le pilotage et la coordination des avocats externes.
Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise en entreprises ou en cabinets d'Avocats, vous conférant une excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion des contentieux.
Vous êtes capable d'organiser votre activité, de prendre des initiatives et de proposer des solutions de manière autonome.
Vous appréciez la collaboration et la participation active aux groupes de travail. Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous permettent d'apporter un conseil pertinent et pragmatique aux équipes opérationnelles.

Conditions et Avantages

40-45 K€, selon profil.

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  • 76

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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