Juriste Droit Social H/F

Michael Page (France); Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement majeure à Antibes recherche un(e) Juriste Droit Social pour soutenir les managers opérationnels. Vous assurerez l'application des évolutions législatives, gérerez des dossiers contentieux et collaborerez avec des avocats externes. Une formation en Droit Social et 3 ans d'expérience sont requis. La rémunération est de 40-45 K€, selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en entreprises ou en cabinets d'Avocats.
• Capable d'organiser son activité de manière autonome.
• Participe activement aux groupes de travail.

Responsabilités

• Assurer l'application rigoureuse des évolutions législatives.
• Réaliser des études sur des thématiques spécifiques en droit social.
• Analyser et gérer l'ensemble des dossiers contentieux.
• Coordonner avec les avocats externes.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit du travail

Gestion des contentieux

Capacité d'organisation

Autonomie

Sens de l'écoute

Formation

Formation supérieure en Droit Social

Description du poste

• Acteur majeur de son secteur implanté à Antibes
• Poste ayant une forte valeur ajoutée auprès des Directeurs opérationnels

À propos de notre client

Notre client, implanté à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Juriste Droit Social afin d'apporter un soutien juridique stratégique aux managers opérationnels.

Description

En tant que Juriste Droit Social, vous intégrez la Direction Juridique et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions opérationnelles. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Assurer l'application rigoureuse des évolutions législatives, réglementaires et des directives internes de la Direction,
• Réaliser des études sur des thématiques spécifiques en droit social,
• Analyser, gérer et instruire l'ensemble des dossiers contentieux en proposant des solutions juridiques adaptées,
• Être l'interlocuteur(trice) unique pour le pilotage et la coordination des avocats externes.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise en entreprises ou en cabinets d'Avocats, vous conférant une excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion des contentieux.
Vous êtes capable d'organiser votre activité, de prendre des initiatives et de proposer des solutions de manière autonome.
Vous appréciez la collaboration et la participation active aux groupes de travail. Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous permettent d'apporter un conseil pertinent et pragmatique aux équipes opérationnelles.

Conditions et Avantages

40-45 K€, selon profil.