Jobs bei Keolis in Frankreich

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Date: 15 avr. 2025

Lieu: Illkirch-Graffenstaden, FR, 67400

Type de contrat: Alternance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Dans le cadre de la transformation du management de ses activités sur le centre d’exploitation d’Illkirch, Keolis recherche un/une alternant/e pour accompagner ses équipes opérationnelles.

L'alternance est à pourvoir sur le secteur de Strasbourg, réalisant des missions de transport urbain de voyageur, principalement en sous-traitance de la CTS (lignes régulières, transport à la demande, transport scolaire).

Sous la direction du chef de centre vous aurez pour mission de:

1. Piloter les équipes opérationnelles
2. S’assurer que la démarche d’amélioration est réalisée dans les temps et en suivant les principes définis
3. Animer des groupes de travail pour revoir les processus actuels (yc interfaces avec les services supports) et proposer des évolutions permettant de gagner en efficience
4. Assurer la coordination avec le service Qualité, le service des méthodes d’exploitation, la Direction de l’exploitation régionale
5. Proposer en coordination avec les exploitants (co-construction), après analyse des activités (approche quantitative et qualitative) des indicateurs de performance
6. Mettre en place les indicateurs définis de manière pérenne et dans le souci de l’empreinte la plus réduite
7. Mettre en place des tableaux de bords dynamiques/automatisés pour permettre aux équipes opérationnelles de suivre leur performance à J+1 à l’encadrement de préparer les rapports externes et internes le plus efficacement possible

Etudiant en bac +4/5 voire doctorant, vous êtes autonome et rigoureux de nature, vous êtes capable de structurer votre approche. Disposant d’une faculté de vulgarisation, vous savez gérer un projet et êtes capable d’une part de convaincre mais également d’avoir un bon relationnel vous permettant de mener vos projets à bien.

Maîtrisant les fondamentaux de l’amélioration continue et de la mesure de la performance, vous maîtrisez les outils Office (Power BI serait un plus) et disposez d’une excellente capacité rédactionnelle.

Pourquoi nous rejoindre?

Le Groupe Keolis est un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Segment de l’offre d’emploi: Performance Management, Manager, Human Resources, Management