Jobs at Edf in United Arab Emirates
Offre de stage –Chargé/Chargée d'affaires radioprotection/prévention des risques F/H
EDF
Offre de stage – Chargé/Chargée d'affaires prévention des risques F/H
EDF
Stage – Expert Prévention Risques et Sécurité Opérationnelle
EDF
Technicien de Quart - Chaufferie Biomasse (H/F)
DALKIA Groupe EDF
Ingénieur Optimisation de Solutions Hybrides
EDF Renouvelables
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIngénieur optimisation solution hybride H/F (EN-25-3870)
EDF Renouvelables
Ingénierie de la sectorisation incendie en centrale nucléaire F / H
EDF
Stage - Ingénieur optimisation stockage batteries H / F (EN-25-3913)
EDF Renouvelables
Connect with headhunters to apply for similar jobsStage: Ingénieur Optimisation Stockage Batteries – Énergie
EDF Renouvelables
STAGE - Piloter un projet spécialisé dans la régulation / contrôle commande F/H
EDF
Technicien.ne de Maintenance CVC Itinérant.e (H/F)
DALKIA Groupe EDF
Wind Energy Predictive Maintenance Lead
EDF power solutions
Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy - H/F
EDF power solutions
Stage - Ingénieur/Ingénieure - étude technico-économique - Génie Civil F/H
EDF
Développement d'un simulateur physique en Modelica et C++ pour la Centrale Immersive Interactiv[...]
EDF
Stage " Représentation multizonale d'un incendie " F/H
EDF
Amélioration des performances des calculs stationnaires dans code saturne F/H
EDF
Stage technique géotechnique– Données terrains et modèles numériques de barrages en remblai F/H
EDF
STAGE - Génération stochastique de pluie en climat futur F/H
EDF
Offre de stage –Chargé/Chargée d'affaires radioprotection/prévention des risques F/H
Job summary
Une entreprise de production d'énergie recherche un(e) stagiaire en radioprotection pour accompagner la mise à jour documentaire et le développement d'outils pédagogiques innovants. Vous participerez à la gestion des sources radioactives et à la sensibilisation des équipes. Les missions comprennent la mise à jour du bilan matériel, la préparation de la reprise des sources en 2026 et le développement d’un Escape Game sur la radioprotection.
Responsibilities
- Mise à jour du bilan matériel RP : recensement, vérification et actualisation des équipements de radioprotection.
- Préparation de la reprise des sources 2026 : coordination documentaire, suivi des échéances, appui à la clôture de la mission en cours.
- Traitement de points chauds (US) : analyse des situations, proposition de mesures correctives, traçabilité.
- Développement d’un Escape Game RP : conception d’un outil pédagogique innovant.
- Création du dossier de prolongation d’une source radioactive : rédaction, compilation des justificatifs.
Dans le cadre du renforcement de ses pratiques en radioprotection, le CNPE souhaite structurer et anticiper plusieurs actions liées à la gestion des sources radioactives et à la sensibilisation des équipes. Ce stage s’inscrit dans une démarche de mise à jour documentaire, de préparation opérationnelle et de développement pédagogique.
Le/la stagiaire accompagnera le pôle radioprotection dans la mise à jour du bilan matériel, la préparation de la reprise des sources prévue en 2026, le traitement de points chauds, ainsi que dans la création d’un outil ludique de sensibilisation.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Mise à jour du bilan matériel RP : recensement, vérification et actualisation des équipements de radioprotection.
- Préparation de la reprise des sources 2026 : coordination documentaire, suivi des échéances, appui à la clôture de la mission en cours.
- Traitement de points chauds (US) : analyse des situations, proposition de mesures correctives, traçabilité.
- Développement d’un Escape Game RP : conception d’un outil pédagogique innovant pour sensibiliser les équipes à la radioprotection.
- Création du dossier de prolongation d’une source radioactive : rédaction, compilation des justificatifs, conformité réglementaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.