STAGE - Chargé de Lead Management (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en technologie cherche un(e) étudiant(e) en Marketing ou Commerce pour rejoindre l’équipe Lead Management. Dans un cadre multiculturel et convivial, vous serez responsable du suivi des leads qualifiés, de l'analyse des données, et de l'amélioration des processus. Une expérience en outils marketing et un anglais courant sont requis. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, engagé dans l'inclusion et le bien-être au travail.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 et vous vous spécialisez en Marketing ou Commerce.
• Vous avez une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (GEOVIA, SIMULIA, CATIA...).
• Vous êtes apte à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Effectuer le suivi au quotidien de l’activité avec le prestataire et son manager.
• Analyser les chiffres hebdomadaires de l’activité et en déduire des plans d’action.
• Participer à l’amélioration des outils et des processus de qualification.
• Gérer les conférences téléphoniques mensuelles avec les directeurs marketing.
• Participer à l'intégration de l'intelligence artificielle.

Connaissances

MS Excel

Powerpoint

Outils marketing automation (HubSpot)

Autonomie

Bon sens du relationnel

Rigueur

Anglais courant

Formation

Niveau BAC+4/5 en Marketing ou Commerce

Description du poste

Au sein de notre département Marketing Operations situé à Vélizy-Villacoublay, vous rejoindrez l’équipe Lead Management. Vous aurez en particulier la responsabilité du suivi des leads qualifiés au niveau mondial par une société externe.

Vos interlocuteurs seront essentiellement les Directeurs Marketing région, le management du prestataire externe et les équipes internes liées à l’activité de la qualification des leads.

Vous aurez pour mission de :

• Effectuer le suivi au quotidien de l’activité avec le prestataire et son manager
• Analyser les chiffres hebdomadaires de l’activité et en déduire des plans d’action au niveau mondial et régional
• Participer à l’amélioration des outils et des process de qualification
• Préparer et gérer les conférences téléphoniques mensuelles avec les directeurs marketing pays
• Participer à l'intégration de l'intelligence artificielle dans notre scope.
• Etudiant.e en école de Commerce ou université, vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 et vous vous spécialisez en Marketing ou Commerce
• Vous êtes familier.e avec MS Excel, Powerpoint
• Vous avez connaissances en outils marketing automation et CRM (HubSpot est un plus)
• Vous êtes doté.e d'un bon sens du relationnel et savez faire preuve d'autonomie
• Vous êtes rigoureux.se dans votre travail et êtes apte à gérer des projets complexes
• Vous disposez d'un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international

Vous justifiez éventuellement d’une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (GEOVIA, SIMULIA, CATIA…).

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.