Cadre ou FF Cadre IBODE Bloc Obstétrique Urologie Gynécologie F / H

APHP; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital ou établissement de santé à Paris recherche un Cadre IBODE pour le bloc obstétrique et gynécologique. Le candidat aura pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer les équipes et de veiller à la qualité des soins. Les diplômes requis incluent celui d'IDE et d'IBODE. Des avantages comme un remboursement de transport et un espace de détente pour le personnel sont proposés.

Prestations

Primes de service

Place en crèche disponible

Remboursement à 75% du titre de transport

Activités sportives gratuites

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en bloc opératoire.
• Compétences en gestion d'équipe.
• Capacité à concevoir des procédures adaptées.

Responsabilités

• Organiser l'activité paramédicale.
• Encadrer les équipes et leur développement.
• Gérer la qualité et la sécurité des soins.

Connaissances

Analyser des données

Évaluer les pratiques professionnelles

Arbitrer entre propositions

Optimiser un budget

Formation

Diplôme d'IDE

Diplôme d'IBODE

Diplôme de Cadre de Santé IBODE

Description du poste

Overview

Métier Infirmier de bloc - IBO-IBODE

Intitulé du poste: Cadre ou FF Cadre IBODE Bloc Obstétrique Urologie Gynécologie F / H

Type de contrat: Titulaire ou CDI

Rémunération: Suivant votre expérience et profil et grilles salariales

Télétravail: Oui

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) Femme – Mère-Enfant

Activités : Urologie – gynécologie – Obstétrique – chirurgie robotique

Le bloc opératoire est composé de 8 salles d’opérations dont une salle d’urgence H24 7 jours sur 7

La salle de surveillance post interventionnelle : 13 postes de surveillance

Vos missions

MISSIONS PRINCIPALES

• Organiser l’activité paramédicale et des prestations associées
• Animer l’équipe et coordonner les moyens sur la structure en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
• Participer à la gestion Medico-économique de la structure

Activités permanentes :

• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
• Coordonner et suivre la prise en charge des patients
• Participer à la gestion administrative des patients

Encadrer les équipes

• Organiser et Développer les compétences des personnels (programme d’intégration des nouveaux arrivants, des étudiants, spécialisation des IDE, poly compétences individuelles)
• Participer aux entretiens de recrutement
• Réaliser les entretiens d’évaluations annuels
• Participer à la rédaction et au suivi du plan de formation du personnel paramédical
• Rédiger et assurer la mise en œuvre de procédures, protocoles ou chemin clinique, des textes réglementaires ainsi que les recommandations
• Participer à la mise en place de nouvelles activités
• Participer et contrôler la régulation quotidienne des activités
• Réaliser une veille réglementaire spécifique au bloc
• Assurer le suivi de la vétusté et de la maintenance des équipements
• Suivre les stocks et les commandes des dispositifs médicaux et hôteliers
• Assurer la traçabilité journalière des DMI
• Animer, mobiliser les équipes
• Gérer les aléas et les conflits en ayant la capacité d’arbitrage

Activités ponctuelles ou spécifiques :

• Participer aux actions de formations des futurs professionnels
• Participer à la mise en place de projet : Développement durable…

Profil recherché

DIPLOMES ET OUTILS

• Diplôme d’IDE
• Diplôme d’IBODE
• Diplôme de Cadre de Santé IBODE

QUALITES ET COMPETENCES

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités
• Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives aux activités du bloc opératoire
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les pratiques professionnelles et les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
• Participer à l’organisation de l’unité de chirurgie ambulatoire, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,
• Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes

Schéma horaire

Temps de travail Administratif - Forfait

Horaires de travail cadre au forfait - Participation à la permanence de l’encadrement les weekend et jours fériés

Avantages et cadre

• Vos avantages à l'AP-HP: Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
• Place en crèche disponible
• Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
• Possibilité de place de parking
• Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
• Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
• Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
• L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpital: Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Service d'affectation: Bloc conventionnel Gynécologie Urologie Obstétrique

Référence de l'offre 2025-16382