Assistant / Assistante de service social

APHP HUP SEINE-ST-DENIS - AVICENNE; Bobigny; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un(e) Assistant.e de service social pour conseiller et orienter les patients ainsi que leurs familles. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins un an et fera preuve d'une bonne connaissance des politiques sociales et du fonctionnement hospitalier. Les missions incluent l'accueil des patients, l'organisation des sorties d'hospitalisation et la prévention des difficultés sociales. Un contrat CDI est proposé pour un travail de journée.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Compétences interpersonnelles et relationnelles nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les patients et leurs familles.
• Aider les familles dans les démarches d'accès aux soins.
• Prévenir la précarité par des actions adaptées.
• Évaluer et protéger les situations à risque.
• Organiser les sorties d'hospitalisation.

Connaissances

Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle

Capacité à travailler avec les équipes médicales

Aptitude relationnelle

Capacité de négociation

Sens de l'organisation et des responsabilités

Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier

Bonne connaissance des politiques sociales

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 6451725 Assistant.e de service social F/H

Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts: la cancérologie (avec un centre expert onco‑thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico‑chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Missions Générales

Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico‑sociales rencontrées par la population et d'y remédier.

• Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus en ambulatoire.
• Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l'accès aux soins, l'accès aux droits, et l'accès aux prestations nécessaires.
• Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d'Accès aux Soins et à la Santé (PASS).
• Évaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection.
• Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne.
• Organiser la sortie d'hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS…).
• Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaison internes dans le volet social du dossier ORBIS.
• Participer aux études d'activité et saisir mensuellement les données statistiques.
• Saisir l'activité en lien avec le dispositif PASS.

Compétences

• Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social
• Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, les services sociaux, médico‑sociaux et de soins intra et extra hospitaliers
• Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité, adaptabilité, discrétion)
• Capacité de négociation
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier
• Bonne connaissance des politiques sociales
• Maîtrise des outils bureautiques

Type de contrat

CDI

Contrat de travail: CDI

Durée du travail: Travail en journée

Profil souhaité

Expérience: 1 an (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières