Jobs at Alstom in France

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable régional support outils digitaux Manufacturing (MES) H/F que nous recherchons à La Rochelle, Saint-Ouen ou Tarbes ?

L’équipe opération de la Région France recherche un responsable support fonctionnel pour ses outils digitaux liés au domaine Manufacturing (MES). La région France comporte 8 sites industriels majeures.

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des processus industriels et en systèmes d'information dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et axée sur l'amélioration continue, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production à travers la région France.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes centrales (Méthodes & Outils, Informatique) et les équipes locales des sites régionaux pour piloter le déploiement et l'amélioration des processus de production. Vous serez également chargé(e) de soutenir et de développer les Key-Users locaux dans les phases de déploiement ou de gestion du changement.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la consolidation des besoins régionaux, de la validation des nouvelles fonctionnalités et du suivi des indicateurs clés, mais aussi de la définition et de la mise en œuvre des meilleures pratiques dans les processus industriels. Nous ferons appel à vous pour :

• Être le référent des processus liés au management de la production dans le cadre des systèmes d'informations industriels.
• Servir de point de contact pour les équipes centrales et locales sur les processus de production.
• Supporter et développer les Key-Users des différents sites de la région.
• Consolider les besoins d'évolution régionaux et les transmettre aux Business Process Owners (BPO).
• Suivre et améliorer le niveau de déploiement et d'utilisation des processus standards cibles.
• Leader les tests et validations des nouvelles fonctionnalités.
• Collecter les pratiques locales et définir un référentiel optimal à appliquer.
• Monitorer les indicateurs clés tels que la qualité des données et le respect des processus.
• Proposer des évolutions de processus pour améliorer leur efficacité.
• Maintenir la documentation complémentaire, y compris la traduction en français si nécessaire.

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie, gestion industrielle ou équivalent.

• Experience similaire d'au moins 2-5 ans minimum.

Expérience significative dans un environnement industriel international.

Très bonne connaissance des outils informatiques (ERP, MES, etc.).

Capacité démontrée à former et accompagner des utilisateurs.

Excellentes compétences en management transverse et leadership.

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Esprit axé sur l'amélioration continue et l'optimisation des processus.

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées, innovantes et engagées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants ayant un impact tangible sur la mobilité durable.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.