Alstom
ALSTOM Gruppe
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Une entreprise innovante dans le secteur des transports recherche des personnes motivées pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que membre clé, vous serez responsable de l'assemblage et du montage de systèmes de transport, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe engagée. Si vous êtes passionné par les défis et souhaitez contribuer à des solutions de mobilité durables, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion dans un environnement de travail stimulant.
Req ID:484922
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Certificat d’Aptitude Professionnelles ou Brevet d’Etude Professionnelle ou équivalent (option mécanique)
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.