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Un leader mondial en transport cherche un Ingénieur Performance Industrielle à temps plein basé à Toulouse. Vous serez responsable de déployer la feuille de route de performance industrielle pour des produits grande vitesse. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en gestion de projets d’amélioration continue et parler couramment anglais. Ce poste offre un environnement flexible et des opportunités de carrière à long terme.
Req ID : 495029
At Alstom we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains metros monorails and trams to turnkey systems services infrastructure signalling and digital mobility we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Pourriez-vous être lIngénieur Performance Industrielle à temps plein basé à Toulouse que nous recherchons
Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise industrielle dans un domaine de pointe. Vous serez rattaché à Nicolas St-Onge Responsable Performance Industrielle & Opérations et travaillerez aux côtés de collègues passionnés motivés et engagés.
Dans un contexte à forts enjeux et dans le cadre du déploiement de notre nouveau secteur électrique un poste de Responsable Industriel Projet (F / H) est à pourvoir au sein de notre Centre de Développement Électrique basé à Toulouse - Occitanie.
Rattaché au Responsable Performance Industrielle & Opérations du site de Toulouse vous serez responsable du déploiement de la feuille de route de performance industrielle pour linitiative Horizon. Vous accompagnerez la montée en cadence de la production des produits grande vitesse pour Alstom en particulier pour les produits électriques entre les fabricants internes et externes. Des déplacements réguliers sur nos sites de fabrication de trains et de composants électriques seront à prévoir.
As a global business we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.