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Aide à domicile (H/F)
Job summary
Une entreprise d'aide à domicile recrute un(e) aide à domicile à Saint-Maurice-lès-Châteauneuf. Les responsabilités incluent l'entretien du logement et l'aide pour les repas. Le poste est ouvert aux débutants avec un diplôme en aide à la personne souhaité. Un permis de conduire est nécessaire. Contrats CDI ou CDD, à temps partiel de 24h/semaine, avec un salaire horaire de 11,88 euros.
Qualifications
- Diplôme en aide à la personne souhaité mais débutant accepté.
- Expérience en aide à domicile appréciée.
Responsibilities
- Assurer l'entretien courant du logement.
- Préparation et aide à la prise des repas.
- Aider les personnes aux soins d'hygiène corporelle.
Skills
Education
Vous assurez l'entretien courant du logement, les courses, la préparation et/ou l'aide à la prise des repas, vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène corporelle et de confort.
Diplôme en aide à la personne souhaité mais débutant accepté : CAPA SMR, ADV, DEAVS, mentions complémentaires aide à la personne, BEP carrières sanitaires et sociales, etc.
Postes en CDI ou CDD, à temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités.
Salaire en fonction de votre qualification selon la grille indiciaire. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail: Temps partiel - 24H/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements: Quotidiens
- Débutant accepté
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Aide à domicile
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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