FÉDÉRATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE
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Fédération ADMR de l'Aube
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ADMR INTERCOMMUNALE DE PRAYSSAS
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FEDERATION ADMR
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ASS AIDE MENAGERE MILIEU RURAL - ADMR
Une organisation de services à domicile recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps plein à Rouillac. Les missions incluent l'accompagnement dans les soins d’hygiène, la préparation des repas, et le suivi global des bénéficiaires. Des horaires variables, y compris les week-ends, seront à prévoir. Les candidats doivent faire preuve de discrétion, polyvalence et autonomie. Les avantages incluent des formations, un téléphone professionnel et des possibilités d'évolution.
L'ADMR de la Charente, c’est un réseau de 33 associations qui agissent sur l’ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun.
Avec une équipe composée de bénévoles investis et d’environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Chaque jour, nous intervenons à domicile pour apporter une aide dans les gestes du quotidien, en veillant à préserver l’autonomie et le bien-être de chacun. Dans notre réseau, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la vie de ceux qui nous font confiance.
Rejoins l’ADMR et joue un rôle essentiel dans le maintien de l’autonomie des personnes que tu accompagneras !
Intègre notre équipe et façonne ton parcours professionnel autour des différents métiers qui le composent au gré de tes envies (TISF, Aide-soignante, livreur de repas, etc.), ou rentre dans un parcours de formation qui peut être diplômant.
L’association ADMR de ROUILLAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps plein.
Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers :
Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c’est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués.
Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Référence de l'offre : glzz1ut6e8
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.