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Italien à Malaisie

CDI - Mobile & Multi-device Trader

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Havas Group
Paris
EUR 40 000 - 80 000
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Customer Success & Key Accounts Lead FR

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Baselinker
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Junior Sous-Chef de Cuisine (H/F)

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Bvlgari Hotel Paris
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Stage – Office Manager Développement Souliers - Mode - Janvier (H/F/X)

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CHANEL
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Senior Customer Care Manager (F/H)

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Lemonway
Paris
EUR 35 000 - 60 000
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Account Manager Digital Senior (H/F)

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ZBO Media
Paris
EUR 35 000 - 55 000

Regional Quality Director - Southern Europe

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LHH
France
EUR 60 000 - 100 000

Designer Bijoux et Accessoires - Maison Luxe - Paris H/F

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Luxe Talent France
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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Customer Success Manager - French Speaker

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Shippeo
Paris
EUR 45 000 - 85 000

FAE / Software Applications Engineer (m/f/d) - Qualcomm France

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Qualcomm
Issy-les-Moulineaux
EUR 60 000 - 100 000

NPI PROJECT ENGINEER | BUYER

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TE Connectivity
Pontoise
EUR 45 000 - 75 000

Chargé de clientèle secteur paramédical Châtelet h/f - CDI

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Amplifon
Paris
EUR 30 000 - 50 000

Alternance– Développement Outil de description Offre Produits Eco-responsables – H/F/X – Mode –[...]

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CHANEL
Paris
EUR 30 000 - 50 000

Chargé(e) Achats Matières PAP

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Puig
Paris
EUR 35 000 - 60 000

Gestionnaire ressources humaines (h / f / x)

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Basilic & Co
Wissous
EUR 20 000 - 24 000

Commis de cuisine H/F

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EUR 20 000 - 30 000

Cuisinier de Collectivité (h/f)

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Adecco France
Montbéliard
Confidentiel

Investment Director - Infrastructure Private Equity - Elevate Partners

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Elevate Partners
Paris
EUR 80 000 - 150 000

Responsable des ventes (m/w/d)

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GATX Rail Europe
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Sales Manager (m/w/d)

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GATX Rail Europe
Paris
EUR 35 000 - 70 000

Account Strategist

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Paris
EUR 50 000 - 90 000

Responsable Reporting Règlementaire (F / H)

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Younited Credit
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Ingénieur hse f / h (CDI)

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Canopee Group
Paris
EUR 30 000 - 50 000

Administrateur infrastructure en contrat d'alternance / de professionnalisation H / F

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Algofi
Paris
EUR 40 000 - 80 000

ALTERNANCE 12 MOIS - HR Data Analyst H / F - Issy-les-Moulineaux - SEPTEMBRE 2025

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Julhiet Sterwen
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : NhsPostes : AdministrationPostes : Work From HomePostes : WarehousePostes : Part TimePostes : Customer Care AdvisorPostes : RemotePostes : Business AnalystPostes : Project MangerPostes : Software Developer

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CDI - Mobile & Multi-device Trader

Havas Group
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Chief Marketing Officer • Levallois-Perret

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization.

Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive.

Become part of our winning team and help us create a world that works better.

Responsibilities

  • Hunt down and qualify new leads through research and outreach
  • Master the art of cold calling, email campaigns, LinkedIn outreach, etc.
  • Engage with inbound leads and follow up on marketing-driven prospects
  • Set up meetings and demos that our sales team can’t wait to attend
  • Team up with marketing to make sure we’re hitting all the right targets
  • Crush your weekly and monthly goals for lead generation and meetings

Requirements

  • University or college degree in the field of Business, Marketing, or something similar is great, but not a dealbreaker
  • Fluency in English is mandatory, further languages such as French, Spanish, Italian or others are a plus
  • 1-2 years of experience in sales, marketing, or customer service, especially in the B2B world; SDR experience is a big advantage
  • Curiosity, initiative, and a readiness for challenges are essential traits
  • Strong communication skills shine through in both phone conversations and emails
  • Building and maintaining strong relationships comes naturally
  • High energy and a positive attitude are always present
  • Mastery of LinkedIn, crafting impactful emails, and confidently making phone calls are key strengths

What we offer

  • Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start
  • Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews
  • Premiums for the private pension plan (BAV) up to the maximum amount are topped up by TeamViewer
  • Public transport friendly offices
  • Option to lease an e-bike or use one of electric cars
  • Special terms for local gyms
  • Access to Corporate Benefits platform with many discounts
  • Regular Team events and company-wide celebrations
  • Open door policy, no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
  • Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office
  • Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country
  • We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!

TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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