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Une entreprise de vêtements recherche un(e) VENDEUR (H/F/X) pour rejoindre son équipe à Nice. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients, d'incarner les valeurs de la marque et de participer activement au développement du chiffre d'affaires. Les candidats devraient être curieux, motivés et à l'aise avec les outils digitaux. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée pour gérer la vente de A à Z. Ce poste exige également une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.
" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.
Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien‑être et de respect de l'environnement.
Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.
Vous souhaitez monter à bord ?
Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !
En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client !
Vos principales missions :
Liste non-exhaustive.
Profil
Vous êtes :
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.