MANPOWER FRANCE
ADERIM CHARTRES
ADERIM CHARTRES
CHRONOS INTERIM
2 I 060 TRIDENTT ILLICO
ADEQUAT 012
PIMENT INTERIM
ADEQUAT 297
RANDSTAD
RANDSTAD INHOUSE
ADEQUAT INTERIM
RAS 750
Une agence de travail temporaire recrute un Opérateur de production à Pont-à-Marcq. Le candidat idéal devra réaliser des tâches d'assemblage et de découpe, tout en respectant strictement les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une motivation pour un emploi à long terme est essentielle. Le salaire horaire brut est de 11,88 Euros.
Opérateur de production (H/F) 59 - PONT A MARCQ
Manpower SECLIN recherche pour son client basé à Pont à Marcq, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur. (H/F)-Réalisation de travaux d'assemblage.-Vissage et montage d'éléments conformément aux plans ou procédures.-Découpe de matériaux à l'aide d'outils adaptés, dans le respect des normes de sécurité.-Emballage et conditionnement des produits finis pour expédition ou stockage.-Respect strict des consignes de sécurité, incluant le port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).-Disponible sur le long terme, avec une réelle motivation pour intégrer l'entreprise à l'issue d'une période en intérim.-Habile de ses mains et bricoleur(se), à l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs tels que visseuse et dévisseuse.-Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et dans le respect des consignes de sécurité.
Type de contrat Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Daphné Hamamine
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.