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Une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique recrute un Contrôleur Dimensionnel pour contrôler la qualité des pièces. Diplôme Bac +2 et minimum 5 ans d'expérience en contrôle dimensionnel exigés. Salaire entre 22 000 € et 30 000 € brut annuel pour un contrat intérim de 18 mois. Poste de 35 heures par semaine en journée.
En tant que Contrôleur dimensionnel et tridimensionnel, vos principales activités seront :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 orienté métiers usinage, processus industriels, ou métrologie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle dimensionnel et tridimensionnel, sur des pièces micromécaniques avec une tolérance très basse. Vous savez indispensablement lire des plans mécaniques complexes et effectuer des lectures de tolérance ayant pour ordre le micron. Des connaissances en contrôle dimensionnel et en mesure dimensionnelle et tridimensionnelle sont indispensables. Vous êtes familier avec l'usage de matériels comme des colonnes de mesure et/ou des micromètres intérieurs et/ou extérieurs. Vous avez déjà une expérience confirmée en utilisation d'une machine de mesure tridimensionnelle (MMT).
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez au contrôle de la qualité des pièces pour garantir la sécurité et la performance des produits.
Type de contrat : Intérim – 18 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée.
6 à 9 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.