Technicien de Maintenance VTL Fibre Optique D2 (H/F)
GRESITEL
Francia
Presencial
EUR 20.000 - 40.000
A tiempo parcial
Hace 6 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Une entreprise de télécommunications recherche un Technicien de Maintenance VTL Fibre Optique D2 pour assurer la continuité des systèmes optiques. Le candidat doit avoir une expérience confirmée en maintenance fibre optique et le matériel nécessaire pour les interventions. Flexibilité dans l'organisation du travail et bonne rémunération en fonction du volume d'interventions. Emplacement : Auvergne-Rhône-Alpes.
Servicios
Rémunération non plafonnée
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Formación
Expérience confirmée en maintenance fibre optique, notamment VTL D2.
Autonome, organisé, avec une grande capacité d'adaptation.
Responsabilidades
Vérifier la continuité entre le PBO et le NRO.
Assurer la maintenance et la qualité de service des systèmes VTL fibre optique D2.
Conocimientos
Vérification de la continuité entre PBO et NRO
Diagnostic, dépannage et réparation de systèmes VTL fibre optique D2
Connaissance des normes et standards en fibre optique
Utilisation d'outils de mesure et de test dédié à la fibre optique
Électricité
Educación
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Herramientas
Soudeuse à fibres optiques
Appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, etc.)
Vous serez chargé de vérifier la continuité entre le PBO (Point de Branchement Optique) et le NRO (Nœud de Raccordement Optique), en assurant la maintenance et la qualité de service des systèmes VTL fibre optique D2.
Profil recherché
Travailleur indépendant
Expérience confirmée en maintenance fibre optique, notamment VTL D2
Équipé de votre propre véhicule et de tout le matériel nécessaire pour les interventions
Autonome, organisé, avec une grande capacité d'adaptation
Compétences techniques
Vérification de la continuité entre PBO et NRO
Diagnostic, dépannage et réparation de systèmes VTL fibre optique D2
Connaissance des normes et standards en fibre optique
Utilisation d'outils de mesure et de test dédié à la fibre optique
Conditions et garanties
Travail du lundi au vendredi, avec la possibilité d’ajouter le week-end pour augmenter les gains
Minimum de 6 tickets d’intervention par jour, avec potentiel d’augmentation
Garantie de travailler sur plusieurs années
Bonne rémunération, adaptée au volume de travail et à l’implication
Modalités de partenariat
Rémunération attractive, basée sur le volume d’interventions et la quantité de tickets réalisés
Secteurs d’intervention
Grésivaudan, Nord Isère, Matheysine, Oisans, agglomération grenobloise hors centre ville. Activité offrant une grande liberté: vous gérez votre activité (volume, horaires...), au départ de votre domicile.
Type de contrat
Profession commerciale — Emploi non salarié
Salaire
Rémunération : rémunération non plafonnée
Déplacements: Quotidiens — Zone départementale
Expérience
6 Mois — Cette expérience est indispensable
Compétences
Caractéristiques des fibres optiques
Configurer ou paramétrer l’équipement de télécommunication, de courants faibles
Connecter une boîte de raccordements
Contrôler un équipement ou matériel
Diagnostiquer des dysfonctionnements sur un réseau fibre optique
Dépanner et réparer les câbles à fibre optique
Déterminer des solutions et préconisations techniques
Électricité
Évaluer la faisabilité horaire et confirmer l’intervention
Installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Lecture de plans et de schémas
Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments
Règles d’hygiène et de sécurité
Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Réaliser des tests de performance sur les réseaux de fibre optique
Réaliser et interpréter les mesures de réseaux optiques (réflectométrie, photométrie…)
Réparer des installations défectueuses sur la base d’un diagnostic
Réseaux de fibre optique FTTH
Résoudre les problèmes techniques rencontrés
Technologie des fibres optiques
Tester les connexions optiques pour s’assurer qu’elles fonctionnent correctement
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.