Ingénieur Matériaux & Procédés

Expleo; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie recherche un Ingénieur Matériaux & Procédés à Mérignac. Vous serez responsable de proposer des solutions techniques, d'accompagner les équipes en production et d'analyser des problèmes liés aux matériaux. Un Bac+5 minimum est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste offre une rémunération à partir de 35 000 € brut par an et des avantages intéressants tels que des RTT et une politique de télétravail.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement des titres de transport

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum dans le domaine des matériaux.
• Aisance avec l'anglais (niveau B2 minimum).
• Adaptabilité, rigueur et réactivité sont essentielles.

Responsabilités

• Proposer des solutions pour éviter le blocage des chaînes de production.
• Accompagner les équipes en production sur les problématiques techniques.
• Mettre à jour les KPI liés à l'activité.
• Sensibiliser les équipes client aux procédés techniques.
• Rédiger et réaliser une veille technique sur les instructions de fabrication.

Connaissances

Connaissance des propriétés physiques des matériaux

Techniques de caractérisation

Compétences en communication

Esprit d'analyse et de synthétisation

Formation

Bac+5 minimum dans le domaine des matériaux

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Materials & Processes, rattaché à l’agence de Mérignac vous occuperez le rôle d’Ingénieur Matériaux & Procédés H/F.

Missions:

• Proposer des solutions court terme et long terme pour éviter le blocage des chaines de production.
• Accompagner les équipes en production concernant les problématiques techniques impliquant des matériaux organiques et métalliques (matière première et composants).
• Mettre à jour les KPI liés à l’activité (volume, scope, délai de traitement).
• Sensibiliser les équipes client en production sur les procédés techniques liés aux matériaux.
• Analyser, synthétiser et présenter les problématiques impliquées par les blocages.
• Rédiger et réaliser une veille technique sur les instructions de fabrication.

Profil:

• De formation Bac+5 minimum dans le domaine des matériaux, vous connaissez les propriétés physiques des matériaux (organiques et métalliques), les techniques de caractérisation ainsi que le fonctionnement des documents normalisés.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général et avez un niveau B2 minimum, en Anglais.
• Bon communicant, vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de réactivité. De nature curieuse, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthétisation.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire àces exigences,conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.