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Une entreprise d'énergie renouvelable à Montpellier recherche un Chargé de prospection (H/F) pour développer des projets photovoltaïques. Le candidat devra identifier des sites, analyser leur faisabilité et négocier avec les propriétaires. Avec un diplôme en Commerce et 3 à 5 ans d'expérience, vous devrez maîtriser des outils comme QGIS. Rejoignez une équipe passionnée par les énergies renouvelables et contribuez à des projets qui respectent l'environnement.
Mots clés (ex : ingénieur d'affaires Paris)
Latitude Solaire, filiale du groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d'un surcroît d'activité. Latitude Solaire, c'est une équipe passionnée des énergies renouvelables qui combine une expérience du développement et de la construction, agile et proche du terrain.
Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de prospection (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.
Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Montpellier (34).
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du Commerce et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances du secteur des ENR, des appels d'offres, ainsi que de bonnes bases juridiques appliquées au développement commercial : urbanisme et foncier (permis, baux).
Vous maîtrisez des outils de cartographie/SIG tel que QGIS.
Vous assurez la prospection terrain et la qualification des zones prioritaires, réalisez la lecture et la production de cartographies pour éclairer la décision commerciale, analysez la viabilité technico‑économique des sites potentiels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre fort esprit d'équipe.
Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.