EUKLID
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MACSF - MUTUELLE D'ASSURANCES DU CORPS DE SANTE FRANÇAIS
SYNERGIE
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SYSTEA
EXOCETH CONSULTING
BERTHOULY TRAVAUX PUBLICS
SOCIETE ENTR'IN 52
IPSB
Groupe SEB
ACTUAL BRON 2013
CNRS
OMNIUM GENERAL D'INGENIERIE
ACAVI
Altereo
Dassaultaviation
Une entreprise de conseil en systèmes informatiques cherche un Ingénieur systèmes et réseaux à Paris pour concevoir, déployer, et maintenir des infrastructures systèmes. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une expertise en Ansible, AWS, et DevOps. Ils garantiront la performance et la sécurité des systèmes informatiques de l'entreprise.
Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d'activité. Tous nos consultants allient savoir-faire et savoir-être afin d'apporter à nos clients la meilleure création de valeurs. Dans cette optique, nous recherchons pour notre client, acteur sur le secteur de l'hébergement de données, un(e) Ingénieur(e) Systèmes et réseaux pour une mission de longue durée en région parisienne. Vous serez en charge de concevoir, d'implémenter, et de maintenir les systèmes informatiques pour garantir leur performance, leur sécurité et leur évolution.
Note: Le texte d'origine contient des éléments informatifs et déployables dans les sections ci-dessous. Le contenu ci-dessous conserve les informations essentielles et supprime les éléments redondants ou hors sujet.
Cabinet de conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d'activité. Tous nos consultants allient savoir-faire et savoir-être afin d'apporter à nos clients la meilleure création de valeurs. Nous recrutons pour nos clients tout au long de l'année des profils fonctionnels et organisationnels.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38H30/semaine
Salaire : 45000.0 Euros à 55000.0 Euros brut mensuel sur 12 mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.