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Ingénieur Génie Electrique H / F
Job summary
Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) consultant(e) en génie électrique à Boulogne-Billancourt. Le rôle implique la réalisation d'études techniques, l'optimisation des systèmes et le pilotage d'une équipe. Un Bac +5 en génie électrique est requis, de même qu'une expérience avec Autocad ou CANECO. L'organisation valorise la diversité et l'inclusion.
Qualifications
- Diplôme Bac +5 en génie électrique de préférence.
- Connaissances en Autocad ou CANECO appréciées.
Responsibilities
- Réaliser des études techniques (CFO/Cfa/Cfi) sur des projets.
- Proposer des variantes techniques pour optimiser les systèmes.
- Assurer la cohérence des données techniques.
Skills
Education
Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel ou tertiaire. Vous aurez à votre charge de : réaliser les études techniques (CFO / Cfa / Cfi) d'un projet dans le respect des règles de l'art, proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des systèmes et la rentabilité des affaires, assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d’états, réaliser les schémas de câblage et les plans d’armoires, piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs pour réaliser les plans d’exécution, entretenir des liens avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour assurer leur satisfaction. Participer aux réunions d’avancement et de coordination et établir des cahiers des charges pour d’éventuels sous-traitants. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
- De formation Bac +5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie électrique.
- La maîtrise d Autocad ou CANECO est un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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