Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
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Une collectivité territoriale recherche un Aide-soignant EHPAD pour dispenser des soins de prévention et d'hygiène aux résidents. Le poste nécessite des compétences en sécurité, une capacité d'observation et une forte sensibilité aux besoins des patients. Le candidat doit être capable de travailler de nuit, le week-end et les jours fériés. Une candidature comprenant CV et lettre de motivation est requise.
Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Grades Aide-soignant territorial de classe normale ; Aide-soignant territorial de classe supérieure
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un Aide-soignant, une Aide-soignante EHPAD - 2030
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort aux personnes admises dans un service ou un établissement social ou médicosocial. Veille à l'entretien de l'environnement de la personne. Contribue à préserver ou restaurer le lien social, dans le respect du projet de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Connaître :
Travail de nuit, de week-end et les jours fériés.
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Recrutement des titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh ) (www.quimper.bzh ) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Rémunération : Selon grille indiciaire+ primes
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.