HOSPICES CIVILS DE LYON
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
Croix-Rouge française
Eurofins
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Hopital Saint Joseph Saint Luc
Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper
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L’American Hospital of Paris
Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins
Réservoir Jobs
Un établissement pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer le bien-être des résidents. Vos responsabilités incluront la fourniture de soins d'hygiène, l'assistance lors des repas, et la collaboration avec l'équipe médicale. Un diplôme d'État d'Aide-Soignant est requis, ainsi qu'une première expérience en milieu gériatrique. Le poste est en CDD pour une durée de 6 mois avec un salaire de 1980 euros/mois.
Quel accomplissement pourriez-vous trouver en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) d'assister les résidents dans les activités quotidiennes pour garantir leur bien-être et leur confort au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Contrat: CDD
Durée: 6 mois
Salaire: 1980 euros/mois
Nous recherchons un Aide soignant (F/H) dévoué, ayant une première expérience en établissement pour personnes âgées.
Processus de recrutement: Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement situé à FONDETTES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous travaillerez sur des sujets stimulants, bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et verrez vos efforts individuels constamment valorisés.
Niveau d'expérience
Qualification
Niveau d'étude
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.