Infirmiere jobs in France
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Aide-soignant(e) en EHPAD Sèvres - H/F
Résumé du poste
Un établissement de santé à Sèvres recrute un(e) aide-soignant(e) pour son EHPAD. Vous serez en charge de l'hygiène et du confort des résidents, de l'observation de leur état de santé et de l'aide à l'infirmier. Ce poste offre des avantages tels que formation et accompagnement, ainsi qu'un environnement de travail agréable.
Prestations
Qualifications
- Être capable d'identifier les besoins fondamentaux des patients.
- Avoir des compétences en soins d'hygiène et de confort.
- Être formé(e) à l'utilisation des protocoles d'hygiène.
Responsabilités
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
- Observer et transmettre des données relatives à la santé.
- Assister l'infirmier dans les différentes tâches.
Connaissances
Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.
Nous recherchons, un(e) aide-soignant(e) pour l’EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES.
- Soins d’hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
- Aide l’infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.
Horaires en 12H
- Un établissement à taille humaine et de locaux agréables
- D’une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
- D’une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023)
- D’avantages à l’embauche :
- Possibilité d’être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique.
- Tutorat par ses pairs à la prise de poste
- D’une opportunité de mobilité au sein du CH4V
- D’une dynamique de formations et d’accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels
Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.