Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

France Travail; Thibouville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé à Thibouville recherche un infirmier coordinateur pour s'occuper d'enfants et d'adolescents dans un établissement médico-social. Ce poste à mi-temps implique la coordination des soins, le suivi médical et la gestion des médicaments. Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier, une expérience préalable d'un an, et des compétences en communication et en travail en équipe. Un véhicule est indispensable.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Maitrise des soins infirmiers.
• 1 an d'expérience dans un milieu similaire est indispensable.
• Permis B ou véhicule léger (véhicule indispensable).

Responsabilités

• Intervenir auprès d'enfants et de jeunes adolescents.
• Suivi de la santé des enfants et adolescents accueillis.
• Coordination avec les partenaires médicaux et paramédicaux.

Connaissances

Communication avec les patients et leurs familles

Connaissance des pratiques de santé préventive

Coordination avec d'autres professionnels de la santé

Démarche de Soins Infirmiers (DSI)

Évaluation des besoins des patients

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ière)

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Poste

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F) – THIBOUVILLE

Mission

• Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes adolescents placés en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7.
• Suivi de la santé des enfants et adolescents accueillis
• Prévention, éducation à la santé et hygiène
• Coordination avec les partenaires médicaux et paramédicaux
• Gestion du circuit du médicament
• Travail avec des équipes pluridisciplinaires

Profil / Qualifications

• Maitrise des soins infirmiers
• Connaissance des problématiques liées à la protection de l'enfance
• Sens de l'écoute, patience
• Autonomie
• Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
• Bac+2 ou équivalents - DIPLOME ETAT INFIRMIER(RE) indispensable
• Permis B ou véhicule léger (véhicule indispensable)

Expérience

• 1 An(s) cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
• Coordination avec d'autres professionnels de la santé
• Coordination d'équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Évaluation des besoins des patients
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Autonomie
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• Déplacements : Fréquents
• Type de contrat : CDI - travail à mi-temps (17H50/semaine) – Travail en journée
• Salaire brut mensuel : 1 020,00 € à 1 800,00 € sur 12 mois
• Avantages : CSE, Complémentaire santé