HOPITAL INTERCOMMUNAL GERIATRIQUE DE NEU
L’APPEL MEDICAL
Médipôle Lyon-Villeurbanne
SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE
LE CLOS D'EMISE
Médipôle Lyon-Villeurbanne
Sim Emploi
L’APPEL MEDICAL
PROVENCE SANTE RH
AÉSIO Santé Méditerranée
FONDATION PARTAGE ET VIE LANTON
EHPAD RESIDENCE INDIGO CRF (REMPLACE MR
La Fondation Georges Boissel
Centre Intercommunal Action Sociale
Fondation Edith Seltzer
Un établissement de santé gériatrique près de Lyon recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein. Le poste implique l'accueil et l'accompagnement des résidents, la mise en œuvre de soins, et le travail en équipe. Le candidat doit être titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant. Conditions : CDI ou CDD, salaire brut mensuel de 2500 € à 2800 €, et divers avantages de la fonction publique hospitalière.
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD un/une aide-soignant(e) à temps plein. Établissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon). L’établissement comprend un SSR de 25 lits, un EHPAD de 145 lits et un FAM de 15 lits, ainsi que diverses activités et structures associées.
Vos missions portent sur l’accueil et l’accompagnement des résidents et de leur entourage, l’observation et l’évaluation de l’état de santé, et la transmission des informations. Vous aiderez l’infirmier à la mise en œuvre des soins de nature technique, relationnelle et éducative, et dispenserez des soins d’hygiène et de confort en stimulant la participation et l’autonomie des personnes. Vous contribuerez à l’entretien de l’environnement et à la gestion des moyens hôteliers, et assurerez la continuité des soins par transmission écrite et orale. Vous travaillerez en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participerez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Vous contribuez au bien-être des résidents et, lorsque possible, à la reprise de leur autonomie.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.