Aide-soignant / Aide-soignante TETV25 (H/F)

Centre Intercommunal Action Sociale; La Monnerie-le-Montel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins d'hygiène et de confort. Le poste est en CDI, avec un rythme de travail en roulement, incluant des week-ends. Les candidats doivent avoir un diplôme d'aide-soignant et idéalement une expérience en EHPAD. Salaire selon la grille, poste basé à La Monnerie-le-Montel.

Prestations

Primes

Possibilité de formation

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou DEAES requis.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
• Assurer la surveillance des résidents.

Connaissances

Soins d'hygiène et de confort

Surveillance des résidents

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'aide-soignant

DEAES

Description du poste

Offre n° 193HJBP Aide-soignant / Aide-soignante TETV25 (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions de l'emploi

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Transmettre les constats et observations aux collègues soignants
• Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier

Conditions

3 postes à pourvoir en emploi permanent - 1 poste à temps complet, 2 postes 28/35ème

Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14H15, 13H30/21h

Travail 1 week-end sur 2.

Poste basé à la Résidence « les Châtilles » à La Monnerie Le Montel

Compétences générales requises

• Titulary du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES
• Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
• Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour ses besoins de remplacements tout au long de l'année des aide soignant.e, à temps complet et non complet. Pour assurer les remplacements des équipes, l'EHPAD est susceptible de recruter pour toute durée (de 1 mois à 1 an). Sur les postes permanents, le CIAS pourra proposer un recrutement statutaire aux candidats fonctionnaires ou lauréats du concours idoine.

Types de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Selon grille indi

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- ou AMP ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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