Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LE CLOS D'EMISE; Selles-Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé situé à Selles-Saint-Denis recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Un diplôme d'État d'aide-soignant est requis. Rémunération à partir de 2080 euros brut par mois, avec plusieurs avantages.

Prestations

Primes annuelles

Chèques cadeaux

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise

Qualifications

• Être diplômé d'État d'aide-soignant (AS) ou AES/AMP.
• Expérience débutant ou confirmé.
• Compétences techniques essentielles et savoir-faire relationnel.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Proposer des temps de bien-être et participer à des activités de soins.
• Participer aux temps d'échanges pluridisciplinaires.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Utilisation de logiciels médicaux

Surveiller l'état de santé d'une personne

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Overview

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 41 - SELLES ST DENIS

Offre n° 193BSVH Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) – Actualisé le 22 septembre 2025. Rejoignez une résidence conviviale et à taille humaine où le bien-être des personnes accompagnées est la priorité, avec un rythme de travail fixe.

La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). Recrutement d’un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI.

Équipe et cadre: pôle de soins composé d'un médecin, d'une IDEC à temps plein, d'une psychologue (3 jours/sem) et d'une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 aides-soignants (21 au total), en 10h (avec coupures) et roulement fixe (Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Jeu-Ven) à l'année.

Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation, etc.). Vous participerez à des échanges pluridisciplinaires (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR, etc.).

Poste à pourvoir immédiatement :

• CDI Temps plein
• Planning en 10h (avec coupures) avec un roulement fixe à l'année
• Rémunération à partir de 2080 euros brut / mois + reprise d’ancienneté à 100%
• Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise

Compétences requises et expérience :

• Diplôme d'État d'aide-soignant (AS) ou AES/AMP exigé
• Expérience : débutant ou confirmé
• Compétences techniques essentielles (voir ci-dessous) et savoir-faire relationnel

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène et confort, aide à l’habillage/déshabillage, aide au lever et au coucher, distribution des repas et aide alimentaire)
• Proposer des temps de bien-être et participer à des activités de soins et de prévention
• Participer aux temps d'échanges pluridisciplinaires et transmettre les informations
• Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé et à la révision des GIR

Compétences et exigences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux et contrôler les dispositifs médicaux
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable)
• Utilisation de logiciels médicaux
• Effectuer un recueil de données et réaliser le projet de soin personnalisé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Diplôme d'État d'aide-soignant

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Autres informations

France Travail propose d'autres opportunités et rappelle la nécessité de signaler tout contenu inapproprié via les mécanismes prévus. Pour tout signalement, contactez votre agence France Travail ou utilisez les options prévues sur le site.