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Une entreprise de travail temporaire recherche un.e agent.e logistique en agroalimentaire pour un contrat CDI. Vous serez responsable de la réception et de l'organisation des matières premières, ainsi que de la préparation des départs de camions. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en logistique et un CACES 3 à jour. Le salaire brut annuel est compris entre 22 000 et 27 000 euros, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
Notre agence Adéquat de VANNES recrute pour un de notre client sur le secteur de Marzan un.e agent.e logistique en agroalimentaire (F/H) en CDI. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous. Ici tout commence en équipe !
Réceptionner les matières premières et emballages : physiquement & informatiquement.
Mettre à disposition les matières premières et des emballages.
Préparer et valider le départ des camions.
Être le premier interlocuteur des équipes de productions pour tous les sujets logistiques (problème de filmeuse, changement des bobines d'étiquettes, problèmes d'entrée sur Reflex, etc.).
Minimum 5 ans d'expérience dans la logistique.
CACES 3 à jour.
Etre à l'aise avec l'informatique.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.