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6 645 postes de

Independant à France

Chef de projet H / F

TSO CATENAIRES

Chelles
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 21 jours
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Commercial Terrain Sénior - 95 H / F

Plus que pro

Cergy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Commercial Immobilier Indépendant – Télétravail Flexible

megAgence

Niort
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Commercial (H / F)

megAgence

Niort
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Property Manager H/F

UNANIM Recrutement

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 21 jours
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Data Analyst (HF)

fortil

Sainte-Foy-lès-Lyon
Sur place
EUR 36 000 - 46 000
Il y a 21 jours

Responsable d'une Boutique de Confiserie Premium à Lyon (H/F)

Recruteurs.IO

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours

INFIRMIER (H / F)

Hopital de Jour adulte

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 21 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Conseiller Immobilier Indépendant — Commissions attractives

Efficity

Tarbes
Sur place
EUR 50 000
Il y a 21 jours

Collaboration droit social (h / f)

Harlay Avocats

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Directeur des opérations indépendant H / F (Franchises)

PROD-ACTIVE

Albi
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours

Conseiller en Patrimoine Indépendant — Entrepreneur & Autonomie

Mercato de l'emploi

Nouvelle-Aquitaine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours

COMMERCIAL RECRUTEMENT - H / F

Aide RH

Rennes
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 21 jours

Ingénieur Commercial Telecom H / F

Réseau Talents

Paris
Sur place
EUR 53 000 - 63 000
Il y a 21 jours

COMMERCIAL OUTPLACEMENT/RECRUTEMENT - H/F

Aide RH

Arras
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Commercial Outplacement & Recrutement Indépendant

Aide RH

Arras
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Chef de Projet Machines Spéciales H / F

CARELIUM

Valence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Directeur des Systèmes d'Information Indépendant H / F

Dsiactive

Gap
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 21 jours

Commercial (H / F)

megAgence

Nevers
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Commercial Immobilier Indépendant – Télétravail Flexible

megAgence

Nevers
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Consultant Indépendant en Outplacement et Recrutement

Orient'action Emploi

Niort
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Commercial Outplacement - Recrutement H / F

Orient'action Emploi

Niort
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Chargé d'affaires techniques (H / F)

Fauché

Carros
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie confirmé H / F

RÉSEAU TALENTS

Tigery
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 21 jours

Mécanicien ferroviaire H / F

TSO

Chelles
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours

Meilleurs postes :

Postes : EnvironnementPostes : PolyvalentePostes : PortuguesePostes : BanquePostes : CampingPostes : EnseignementPostes : OptometristePostes : Intelligence ArtificiellePostes : PackagingPostes : Pharmacien Hospitalier

Principales entreprises:

Postes chez SafranPostes chez Societe GeneralePostes chez OrangePostes chez ChanelPostes chez GooglePostes chez NestlePostes chez AtosPostes chez OcdePostes chez LimagrainPostes chez Tcl

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Chef de projet H / F
TSO CATENAIRES
Chelles
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en systèmes ferroviaires recherche un(e) chef de projet pour gérer des projets de remaniement caténaire. Le candidat doit avoir un diplôme BAC+4 et au moins 2 ans d'expérience. Vous serez responsable de la faisabilité, de la gestion des coûts et de la coordination entre les différents intervenants du projet, tout en respectant les obligations contractuelles. Ce rôle est important pour contribuer à des infrastructures stratégiques en mobilité durable.

Qualifications

  • Diplôme BAC+4 requis.
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Compétences en gestion de projet et coordination.

Responsabilités

  • Étudier la faisabilité des projets de remaniement caténaire.
  • Gérer les projets tout en optimisant coûts et qualité.
  • Coordonner l'exécution des chantiers jusqu'à réception des travaux.

Connaissances

Gestion de projet
Coordination d'équipe
Optimisation coûts

Formation

BAC+4
Description du poste

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef de projet H / F.

Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire.

Vous étudiez la faisabilité de vos projets et vous les gérez en optimisant les enjeux coûts, prévention et qualité.

Vous coordonnez l'exécution du chantier jusqu'à réception des travaux et la fin des obligations contractuelles.

Vous assurez l'interface avec les Études, les Achats et les fonctions supports de l'entreprise.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+4

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

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  • 266

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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