Inclusion à Émirats arabes unis

Postuler par mail.
Date limite de candidature : 15/01/2026.
Contrat : CDD de 12 mois à temps plein, potentiellement renouvelable.

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD & RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

• Prospection
  • Assurer la visibilité de l’EILCO auprès des entreprises et des apprenants prospects par des évènements (salons, informations collectives et ciblées, jobdating).
  • Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l’offre de formation en apprentissage.
  • Conforter le partenariat avec les entreprises partenaires au travers des actions de fidélisation.
• Contractualisation
  • Participer à la sélection des candidats à l’apprentissage en début de leur formation à l’EILCO.
  • Accompagner les apprenants dans leur recherche d’entreprise.
  • Contractualiser et être le lien entre les différents intervenants (école, étudiant, entreprise, OPCO).
• Gestion, suivi
  • Participer au suivi administratif de la formation en apprentissage.
  • Mettre en œuvre les actions de formation élaborées par les équipes pédagogiques.
  • Collaborer avec le directeur du service ARE pour le fonctionnement de l’antenne du CFA de l’EILCO, en accord avec le CFA DUNEO de l’ULCO.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi du livret numérique de l’apprenti.
  • Gérer la formation des tuteurs (école et entreprise).
  • Assurer le tutorat des apprentis dans les limites convenues avec le directeur du service ARE.

Affectation administrative : Ecole d’ingénieurs du Littoral Côte d’Opale.
Géographique : Calais (déplacements à Boulogne‑sur‑Mer, Dunkerque, Saint‑Omer).

• Droit de la formation
• Ingénierie de formation (connaissance générale)
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires du domaine (connaissance générale)
• Technologies de l’information et de la communication (TIC)
• Outils numériques de la formation
• Méthodes et techniques d’enquête et d’entretien (notion de base)
• Sciences des organisations
• Techniques de présentation écrite et orale
• Processus et mécanismes d’apprentissage
• Certification Qualiopi

• Techniques de vente conseil appliquée à l’alternance
• Concevoir un plan de prospection territorial
• Mettre en œuvre des méthodes de l’ingénierie de la formation en alternance
• Formaliser et conduire un projet de formation
• Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
• Mettre en place une démarche qualité et assurer le suivi qualité des processus et procédures
• Encadrer / animer une équipe
• Accompagner et conseiller
• Initier et conduire des partenariats
• Piloter un projet
• Concevoir une action de communication

• Détenir le sens du service public
• Sens de la neutralité, de la discrétion et de la confidentialité
• Être rigoureux, méthodique et disponible dans les moments de pointe
• Avoir un bon sens relationnel
• Aptitude à communiquer facilement

• Licence (niveau 6) ou diplômes équivalents

• Connaissance, Savoir à Acquérir (voir ci‑dessus)
• Savoir‑faire (voir ci‑dessus)
• Savoir Être (voir ci‑dessus)

Calais (déplacements à Boulogne‑sur‑Mer, Dunkerque, Saint‑Omer)