Stage - Systèmes d'Information / CPQ Business Analyst - Bac +4 - H/F

Schneider Electric; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie internationale recherche un stagiaire en Systèmes d'Informations pour participer à l'évolution de la plateforme Oracle CPQ. Les missions incluent la coordination des demandes d'évolution, la documentation, et l'amélioration des processus de tests. Le candidat idéal est en Master 1 et maîtrise l'anglais. Ce stage de 4 à 6 mois, suivi d'une alternance, offre divers avantages et une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

75% des frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Actuellement en Master 1 d'une école d'ingénieur de commerce ou d'une université.
• Capacité à travailler dans un contexte multiculturel.
• Appétence pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Participer aux évolutions de la plateforme.
• Qualifié et challenger les demandes d'évolution.
• Coordonner la rédaction des supports post-releases.

Connaissances

Systèmes d'Informations

Anglais courant (C1)

Autonomie

Proactivité

Formation

Master 1 (bac+4)

Description du poste

Nous vous proposons d'intégrer une équipe internationale (France, Espagne, Inde, Roumanie...) qui gère la plateforme Oracle CPQ. En 2024, cette plateforme sera déployée dans une quinzaine de nouveaux pays. Avoir une plateforme de génération de devis efficace est la priorité absolue des opérations du groupe SE, car la génération de devis est la clé de notre performance commerciale et l'un des principaux moyens d'accroître la satisfaction de nos clients et de nos partenaires.

Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans un cadre dynamique d'accélération des déploiements.

Missions

• Participer aux évolutions de la plateforme en étant force de proposition
• Qualifier et challenger les demandes d'évolution des équipes business
• Coordonner la rédaction des supports post-releases (explication des nouvelles fonctionnalités)
• Maintenir à jour la documentation
• Améliorer des processus de tests (tests unitaires & tests de non-régression)
• Harmoniser les fonctionnalités de l'outil entre les différents pays
• S'assurer du bon fonctionnement des livrables (tickets)
• Documenter les exigences commerciales de manière cohérente et traduire les besoins des pays (client) en spécificité technique / fonctionnelle détaillée sous la forme de récits d'utilisateurs.
• Acquérir et maintenir une connaissance approfondie des processus respectifs afin de comprendre l'automatisation actuelle des processus commerciaux CPQ.

Profil

• Vous êtes actuellement en Master 1 (bac+4) type école d'ingénieur de commerce ou master universitaire en spécialité : Systèmes d'Informations
• Vous recherchez un stage de M1, suivi d'une alternance de M2 possible
• Anglais courant (C1)

Vous faites preuve d'appétence et êtes force de proposition vis-à-vis des nouvelles technologies et bonnes pratiques à implémenter.

Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez vous adapter à une structure alliant dynamisme et créativité. Vous êtes autonome, proactif et avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel et environnement complexe (fonctionnel et organisationnel).

Démarrage : Q1 2026

Durée : 4 à 6 mois / suivi d'une alternance d'1 an

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans tous les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.