SAS NOVALYS
Vilogia
ORPI
Ecole Centrale de Nantes
RESOTAINER
SCI CALICEO LINGOLSHEIM
France Travail
LINGENHELD TRAVAUX PUBLICS
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenASSOC INSTITUTION FAMILIALE STE THERESE
TAN
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HEXAOM
France Travail
REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A
PREFECTURE DE DEPARTEMENT VIENNE
ENTREPRISE DA CUNHA
THE CREST COLLECTION 5*
RAMPA ENTREPRISES
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Crédit Agricole de Lorraine
Une entreprise de promotion immobilière cherche un responsable de projet dans le secteur résidentiel. Vous aurez en charge la gestion des dossiers de construction, du suivi des travaux jusqu'à la livraison finale. Une expérience en conduite de travaux ou en maîtrise d'œuvre est requise. Les compétences clés incluent la négociation, le management de projet et la relation client. Des avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule sont offerts.
Novalys est un groupe de promotion qui développe et conçoit des programmes immobiliers neufs spécifiquement dans le domaine du secteur résidentiel conventionné en réalisant l'ingénierie de la construction depuis la recherche foncière jusqu'à la remise des clés.
Rattaché au Directeur des Travaux, vous aurez la responsabilité de la prise en charge et du suivi des dossiers de construction confiés à NOVALYS et en particulier l'assistance à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre d'exécution, depuis leur montage technique jusqu'à leur parfait exécution et achèvement.
L'autonomie à assumer vos fonctions est une des clauses déterminantes de votre embauche.
A ce titre, vous aurez notamment en charge et selon votre profil : D'assurer La Mission D'assistant à La Maîtrise D'ouvrage
D’assurer la mission de Maître d'œuvre d'Exécution : SPONSABLE TECHNIQUE DE PROGRAMMES H / F
Technicien Supérieur ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire : Conducteur de Travaux Principal, Directeur de Travaux, Chef de Groupe, Maître d'Œuvre d'Exécution, etc.
En fonction du profil :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.